18.11.2025
В условиях сохраняющейся конкуренции за квалифицированных специалистов российские компании переходят от стандартного соцпакета к точечным мерам поддержки кадров. Как показывают данные Авито Работы, представленные на форуме «БИОТ-2025»(16+), в III квартале 2025 года работодатели активно используют адресные льготы для привлечения и удержания сотрудников разных направлений.


