На Всероссийском кадровом форуме в рамках сессии «Зумеры на производстве: о рабочих профессиях просто» директор по развитию Авито Работы Роман Губанов представил данные о том, как меняется отношение молодежи к рабочим специальностям и какие ожидания формируют молодые специалисты на современном рынке труда. Данные платформы показали, что молодые специалисты активно выходят на рынок — осенью 2025 года число резюме от кандидатов 18–24 лет выросло на 55% за год, причем больше всего количество таких резюме увеличилось на позиции рабочих и линейных специалистов (+77%).