26.07.2018
Растет доля приглашений возрастных кандидатов на собеседования и непосредственно на работу: эксперты крупного кадрового агентства проанализировали рынок труда Новосибирска для людей старше 50 лет. Нынешнее поколение 50-летних сильно отличается от людей такого же возраста начала 2000-х, они планируют продолжить работу и после достижения пенсионного возраста. Обсуждение пенсионного законопроекта продолжается.


