10.02.2025
Авито Работа опросила 8 000 работающих россиян, чтобы узнать, как они относятся к различным форматам собеседований при трудоустройстве, а также — почему могут пропустить или перенести назначенную встречу. Согласно результатам исследования, почти половина (48%) опрошенных при приеме на работу предпочитают проходить собеседования «вживую», в то время как онлайн-формат выбирают 17% респондентов.