08.10.2019
Увольнение по прихоти работодателя, а не по Трудовому кодексу - частое явление в российской практике. На самом деле, таким действиям руководства достаточно легко противостоять, закон в большинстве случаев на стороне работника. VN.ru собрал наиболее распространенные способы давления на сотрудников и рекомендации юристов, как защитить свои права.


