Работа

Высокий интерес к новой профессии подтвердили конкретные результаты дня: 4 ветерана по итогам встречи написали заявления для зачисления на обучение по специальности «Оператор беспилотных авиационных систем».

Сервис Авито Услуги проанализировал, какие виды работ выполняют такелажники и грузчики и как изменилась востребованность этих специалистов за последний год. К августу 2026 года спрос на услуги грузчиков в Новосибирской области вырос на 22% по сравнению с аналогичным сезоном в прошлом году.

Полномочный представитель Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе Анатолий Серышев вместе с Министром науки и высшего образования Российской Федерации Валерием Фальковым, Министром строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Иреком Файзуллиным и первым заместителем руководителя Федерального казначейства Эли Исаевым посетили крупнейшее книгохранилище за Уралом – Государственную публичную научно‑техническую библиотеку Сибирского отделения Российской академии наук (ГПНТБ СО РАН).

Авито Услуги стали партнером Всероссийской премии «Молодой предприниматель России»(16+), поддерживая инициативы Росмолодёжи по развитию малого бизнеса и самозанятости в России. В рамках партнерства для участников премии платформа запускает специальный обучающий онлайн-интенсив «Авито Услуги: инструменты для бизнеса»(16+), который пройдет с 13 по 16 октября 2026 года.

15–16 сентября на стенде Авито в рамках Международного фестиваля молодежи 2026(16+) прошли карьерные консультации специалистов компании. Российские и иностранные студенты и молодые специалисты узнали о ключевых тенденциях рынка труда, возможностях гибкой занятости, а также создали собственные резюме на платформе и подобрали подходящие смены. По данным платформы за январь–август 2026 года, средние зарплатные предложения для студентов в категории рабочих и линейных специалистов выросли на 12% год к году и достигли 70 832 руб/мес. Сильнее всего — в тяжелом машиностроении — на 50%, до 90 115 руб/мес.

К бережливым технологиям — со студенческой скамьи. НГТУ, заводы «Оксид» и «Восток» и Региональный центр компетенций запустили совместный проект в рамках программы «Национальная организация труда 2.0» (НОТ 2.0).

10–12 ноября 2026 года в Новосибирске пройдёт II Сибирский Агропродовольственный Форум — одна из ключевых профессиональных площадок Сибири, где встречаются те, кто сегодня формирует будущее агропромышленного комплекса.

С начала 2026 года национальный проект «Кадры» стал главным инструментом адаптации рынка труда Новосибирской области к технологическим вызовам. На сегодняшний день можно пройти обучение по 213 востребованным специальностям.

По данным опроса Авито Услуг[1], для многих жительниц Сибирского федерального округа поход к мастеру связан не только с конкретным событием, но и с желанием перемен или возможностью выделить время на себя. Так, 28% опрошенных записываются на бьюти-процедуры, когда хотят изменить образ или начинают новый жизненный этап. При этом 41% не готовы переносить уже запланированную запись из-за внезапно появившихся дел.

Летом 2026 года в Новосибирской области работодатели стали в 2,3 раза (+129%) чаще размещать вакансии для сборщиков мебели по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Эти специалисты собирают корпусную и мягкую мебель по чертежам и схемам, устанавливают фурнитуру и проверяют качество готовых изделий. Средние зарплатные предложения для сборщиков мебели достигли 100 000 руб/мес. Такие данные получили аналитики Авито Работы, сравнив число новых вакансий на платформе летом 2025 и 2026 года.

Руководитель Государственной инспекции труда в Новосибирской области Вадим Балашов разъяснил, как оплачивается рабочий день сотрудника в случае возникшего простоя.

Оператор вновь подтвердил статус одного из лидеров российского бизнеса: 14 топ-менеджеров оператора и его дочерних компаний вошли в ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров», а семь стали победителями в ключевых для бизнеса категориях.

Эксперты Авито Работы и Авито Рекламы провели исследование среди 10 000* россиян, чтобы узнать, как работающие специалисты оценивают карьерные перспективы на осень, что может мотивировать их к смене работы и какую роль играет онлайн-реклама при поиске новых возможностей. Исследование показало, что 13% работающих жителей Новосибирска активно ищут новую работу и готовы к переходу этой осенью. Еще 40% периодически просматривают вакансии, чтобы оставаться в курсе рынка. Главным фактором, который может подтолкнуть к смене работы, остается желание увеличить доход — его назвали 46% респондентов.