Работа

Компания ПРОМЭКО подвела итоги участия в нацпроекте «Производительность труда». Предприятию удалось нарастить производство соединительного провода и существенно сократить время переналадки оборудования. Масштабы преобразований оценил министр экономического развития Новосибирской области Лев Решетников в ходе визита на предприятие.

Курьеры, фасовщики и комплектовщики товаров, подсобные рабочие, архивариусы, помощники в библиотеках и при проведении досуговых мероприятий, озеленители территорий – так выглядит список наиболее часто предлагаемых вакансий для несовершеннолетних.

Сфера строительства — одна из важнейших отраслей в стране и вторая по количеству активных вакансий. Весной 2024 года предложения о работе в этой сфере составили 13,2% от общей доли всех вакансий. По данным платформы, этой весной число предложений в Новосибирске выросло на 51% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а средние предлагаемые заработные платы для новых сотрудников — на 15% и достигли 82 791 рублей в месяц.

В Правительстве Новосибирской области на очередном заседании под руководством Губернатора Андрея Травникова одобрены изменения в бюджет региона на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов – их основная часть касается увеличения зарплат работников бюджетной сферы и обеспечение темпов строительства и ремонта объектов социально-инженерной инфраструктуры.

Специалисты со средне-специальным образованием востребованы на рынке труда больше, чем выпускники вузов. Самые высокие зарплаты обещают в промышленности, строительстве и сфере IT.

В сельском хозяйстве кадровый вопрос стоит особенно остро. В Новосибирской области для молодых специалистов предусмотрены меры поддержки.

Государственные экзамены проходят в школах Новосибирской области, не за горами – вступительная кампания, выпускникам 9 и 11-х классов предстоит сделать выбор, куда пойти учиться, чтобы после окончания учебного заведения точно найти работу.

В рамках Петербургского международного экономического форума на панельной сессии эксперты обсудили тему «Поколения X, Y и Z. Как разные поколения стартуют в гонке стартапов?». Открытие собственного дела — серьезный шаг на карьерном пути. Согласно опросу Авито Работы, больше трети (36%) россиян хоть раз задумывались об открытии своего дела, но сомневаются и пока оставили эту мысль на уровне идеи. А ещё 9% опрошенных хотят запустить свой бизнес и планируют сделать это в ближайшее время.

Не секрет, что далеко не все выпускники российских вузов идут работать по специальности. Довольно большая часть дипломированных молодых людей выбирает работу, не связанную с вузовской специальностью, а некоторые и вовсе отправляют диплом на полку и начинают гонку за быстрым заработком. Однако есть еще выпускники, кто не просто хотят работать по специальности, но и еще и делиться опытом со студентами.

В Новосибирской области более 11 тысяч специалистов обеспечивают социальное благополучие жителей региона в сферах соцзащиты и соцобслуживания населения, опеки и попечительства, отдыха и оздоровления отдельных категорий граждан, в том числе, детей. Сегодня, 7 июня отмечается профессиональный праздник этих специалистов – День социального работника.

Московский центр инновационных кадровых сервисов «Профессии будущего» и платформа для поиска работы и сотрудников «Авито Работа» заключили соглашение о стратегическом сотрудничестве. Партнерство направлено на оказание комплексной поддержки соискателям в поиске подходящих вакансий, а работодателям — в подборе квалифицированных кадров.

В рамках Петербургского международного экономического форума на панельной сессии эксперты обсудили тему «Квалификации будущего: рынок труда и перспективные задачи подготовки кадров в условиях технологических изменений». Представители бизнеса и государственных органов обсудили, как крупные российские компании интегрируются в образовательные процессы для подготовки кадров по дефицитным специальностям уже сегодня, и какие шаги еще предстоит предпринять для решения проблемы кадрового голода.

Новосибирский производитель мороженого «Гроспирон» подвел первые итоги внедрения бережливых технологий в офисные процессы: выработка в компании увеличилась на 29% и значительно снизились ошибки операторов при обработке заказов.