vn
Новосибирск -0.6 °C
  1. ЭКОНОМИКА
  2. →
  3. Работа

«Охотники за головами» назвали самые дефицитные профессии в Новосибирске

«Охотники за головами» назвали самые дефицитные профессии в Новосибирске
Фото Андрея Заржецкого
Летом 2026 года работодатели Новосибирской области разместили вакансии по 174 различным профессиям. Из них 16 вошли в перечень дефицитных, по которым активности соискателей недостаточно для полного удовлетворения потребностей работодателей.

В Новосибирской области 16 профессий вошли в число дефицитных этим летом. В основном это рабочие и медики.

По данным базы вакансий и резюме hh.ru, в середине лета в Новосибирской области в список дефицитных вошли 16 профессий. В основном это рабочие специальности, а также медицинские работники.

Тройка наиболее дефицитных специалистов в регионе состоит из медицинских работников: врачи — 1,3 резюме на вакансию при норме от 4,0, фармацевты-провизоры — 1,6, главные врачи и заведующие отделением — 2,1. Чуть лучше ситуация среди среднего и младшего медицинского персонала: на вакансии медицинских сестер и медицинских братьев приходится 2,9 резюме, на вакансии медицинских представителей — 3,1.

Среди рабочих специальностей наиболее выраженный дефицит зафиксирован у дворников — 2,2 резюме на вакансию, электромонтажников, электромонтеров и техников-электриков — 2,6, слесарей и сантехников — 2,9, машинистов — 3,2, автослесарей и автомехаников — 3,2, маляров, штукатуров и отделочников — 3,7, токарей, фрезеровщиков и шлифовщиков — 3,8. В число дефицитных специалистов также вошли геологи — 3,7 резюме на вакансию.

Кроме того, работодатели региона испытывают нехватку поваров, пекарей и кондитеров — 2,4 резюме на вакансию, агентов по недвижимости — 3,0, а также агрономов — 3,5.

«Дефицит квалифицированных рабочих кадров обусловлен структурой спроса в регионе: на рабочий персонал приходится 26% всех вакансий в Новосибирской области, еще по 19% — на сферы производства, сервисного обслуживания и строительства. Это наиболее емкие с точки зрения потребности в кадрах направления. При этом дефицит рабочих кадров напрямую влияет на уровень зарплатных предложений, который мы видим в вакансиях. Как правило, он заметно превышает средние значения по региону. Так, медианная предлагаемая заработная плата для рабочего персонала в Новосибирской области сейчас составляет 109,9 тыс. рублей, для специалистов сферы производства — 108,5 тыс. рублей, для строителей — 142 тыс. рублей», — говорит директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева.

Конкретно в июле 2026 года список дефицитных профессий в Новосибирской области возглавляют врачи, фармацевты и дворники. 

Районные СМИ

Новости раздела

13.11.2026 ЭКОНОМИКА

Регион продолжает удерживать звание главного торгового хаба Сибири. По последним данным, за январь – сентябрь 2026 года оборот розничной торговли в области достиг 1008,9 млрд рублей. Это абсолютный максимум среди всех субъектов Сибирского федерального округа.

Новости

Больше новостей

Новости районов

Больше новостей

Новости партнеров

Больше новостей

Новости Сибири

Больше новостей

Самое читаемое: