Смешные и нелепые резюме – что рассказывают о себе соискатели

Смешные и нелепые резюме – что рассказывают о себе соискатели
В резюме девушки порой указывают размер груди и любовь к вызывающей одежде. Фото с сайта pixabay.com.
Резюме – визитная карточка соискателя. HR-специалисты читают некоторые резюме как анекдоты и коллекционируют самые абсурдные. При этом крупные порталы по поиску работы блокируют резюме с «неправильной» информацией.

Фотография в резюме и данные — это основа, на которую смотрит работодатель, еще не зная кандидата лично. Соискатели порой по глупости, порой ради смеха, приукрашают документ. Получается смешно и нелепо. «Получил два образования и хорошо закончил их», «Высокий коэффициент ICQ», «Женат, 8 детей, согласен на частые командировки», «Славлюсь веселыми рассылками по офису», «Уверенная в себе девушка, не обделенная воспитанием», «Менеджер продажного отдела», - вот лишь некоторые из перлов соискателей.

Крупные сайты по поиску работы автоматически блокируют резюме, которые, на их взгляд, несут какую-то «неправильную» для этого документа информацию. «Если говорить про самые распространенные ошибки соискателей, то самая часто встречающаяся ошибка - это фото в совершенно неделовом стиле, тут могут быть группы людей, с алкоголем, в свадебном платье, многое другое, - пояснила VN.ru руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО Елана Таращук. - Почему так делать не стоит? Тут все просто: резюме – пусть не официальный документ, но документ, чье основное назначение – представить нас компании в качестве потенциального сотрудника. То есть, речь может идти только об опыте работы, деловых качествах и навыках. И тут уже все остальное не сильно интересно и важно. Тем более, стоит задуматься, какие мысли может вызвать у постороннего человека неформальное фото? Помогут или помешают они при трудоустройстве?».

Смешные резюме гуляют по сети в основном на сайтах бесплатных объявлений. Претендующая на руководящую должность 29-летняя девушка Авдотья, владеющая, по ее словам, английским, французским и японским языками, сразу предупреждает работодателя: «Кофе в кабинет должен приносить секретарь ровно в 9.00, обед должен доставлять курьер ровно в 13.00. 200 грамм виски (Jack Daniels) должен приносить в кабинет секретарь ровно в 17.00. Количество перекуров не ограничено». Плюс ко всему, девушка ставит условие – возможность покидать рабочее место на неограниченное время, минимальную зарплату соискатель указала 145 тысяч рублей.

Резюме2.jpg

Иногда среди соискателей попадаются и такие «кадры». Скриншот с сайта avito.ru.

Услуги собутыльника предлагает девушка по имени Анна, отмечая, что это редкая специальность на время проведения новогодних и последующих праздников. «Употребляю практически все винно-водочные напитки, - поясняется в резюме. – Корпоративным и постоянным клиентам скидки и бонусы».

«Некоторые кандидаты забываются и начинают считать, что резюме и профиль в соцсетях - это одно и то же. В результате этого рождаются подобные отклики. Это было бы очень смешно, если бы не было так грустно», - рассказывают HR-специалисты.

Читайте также: Мракобесие на собеседовании - уловки HR-специалистов

Главное правило такое: одна вакансия — одно резюме. К тому же специалисты не советуют использовать готовые шаблоны, которыми наполнена всемирная сеть. Но некоторые так и не определились, кем же хотят работать, и искренне верят, что их талантам найдут применение. «Рассмотрю различные предложения, связанные с реализацией и производством мебели или по моей специальности - зубной техник», «Секретарь-референт по обделке и строительству», «Специальность: секретарь, ассистент, массажистка, танцовщица, модель. Физические данные: 93-59-92, 3-ий размер груди, рост 174 см, вес 56 кг. Недостатки: курю, люблю вызывающе одеваться. Увлечения: мода, вечеринки, спортивные машины, мужчины, тантрический секс, нудизм, экстремальный спорт».

Временная подработка – источник неиссякаемого запаса фантазии соискателей. «Мужчина крепкого телосложения для работы Дедом Морозом (раздача конфет детям) в период с 16:00 до 20:00 (15 по 31 декабря) с 12:00 до 16:00 (2-8 января). Оплата 80 руб. в час».

Как расхваливают свои таланты и хобби соискатели – достойно отдельной статьи. «Увлечения: семья, компьютер, бильярд, фильмы с Аль Пачино, видеосъемка», «Легко обучаемая, трудолюбивая, умею овладеть собой», «Не замужем, но есть молодой человек (самый-самый хороший)», «Грамотность, интеллигентность, автомобильность», «Дырокол - владею на уровне пользователя», «Говорю по-русски хорошо, могу матом», «Вроде не дурак (это я так думаю)», «Аллергия на дураков и подонков». Некоторые и вовсе расхваливают необычные увлечения: «Хобби – массаж змеями», «Интересуют крупные катастрофы».

В свою очередь специалисты по HR заявляют: «Ты пишешь деловой документ — поэтому будь добр пользоваться деловым стилем и указывать свои деловые качества, а не семейное положение, количество детей и любовь к животным. Но если ты устраиваешься в контактный зоопарк, любовь к животным имеет смысл указывать».

Нередко соискатели предпочитают закончить свое резюме витиеватой фразой или даже криком о помощи. «Жду своего работодателя (прям как принца)», «За небрежность в резюме прошу извинить, просто я работу ищу, а не мужика», «Человеку по ту сторону факса - пожалуйста, не забудьте про это резюме», «Пожалуйста, помогите отличнице найти работу!», «По ночам не будить, раздражаюсь!», «С предложением вакансий звоните в любое время дня и ночи с 20 до 22 часов».

Зарубежный портал по поиску работы careerbuilder провел опрос среди работодателей и выявил топ-10 самых нелепых и бессмысленных фраз в резюме. Вот самые абсурдные из них: «Объяснил три месяца своей безработицы тем, что не мог прийти в себя после смерти кошки», «Перечислил свои хобби, одно из которых – сидеть ночью на дамбе и наблюдать за аллигаторами», «Упомянул в резюме, что его сестра однажды выиграла конкурс по поеданию клубники», «Утверждал, что лучше ему работается голышом».
Комментарии
  • Андрей
    08:02:15 10.12.2019
    Какие к черту HR-специалисты?!? ))) Это обычные КАДРОВИКИ!!! Хороший кадровик - отличный психолог и к тому же это человек, который знаком с нюансами работы всех должностей в организации!!! Ему нафиг не нужны "приемы" и "методы" HR-специалистов, он понимает, что специалист должен быть хорош на своем месте, а то, что соискатель "некашерно" составил резюме или "неканонично" общался с кадрами, это еще не значит, что этот соискатель не подходит на вакансию!!! Дебилы ХЭРЭ-специалисты возвели процесс приема на работу в культ))) Теперь "правильное поведение" при приеме на работу, важнее самих навыков работы!)))))
    • Игнат
      09:47:17 16.12.2019
      Некогда объяснять, вы дэбил, сударь
Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы узнать о последних новостях.
VN.ru обязуется не передавать Ваш e-mail третьей стороне.
Отписаться от рассылки можно в любой момент