Новосибирск -15.2 °C
  1. ЭКОНОМИКА
  2. Развитие

Каменщик, бетонщик, монтажник – в Новосибирске ажиотажный спрос на выпускников рабочих специальностей

Спрос на студентов-строителей вырос в Новосибирской области
Строительный бизнес нуждается в молодых специалистах различных направлений. Фото Андрея Заржецкого.
8725 бюджетных мест в 2022 году предоставляют абитуриентам колледжи Новосибирской области. Среднее профессиональное образование с каждым годом становится все привлекательнее для молодых людей и их родителей, конкурс на многие специальности составляет до 20 человек на место. На фоне «строительного бума» в регионе ажиотажный спрос и на выпускников Новосибирского архитектурно-строительного колледжа – работодателям необходимы как воздух квалифицированные кадры для строительной отрасли.

Несмотря на пандемию коронавируса и введенные экономические санкции в отношении России, темпы и объемы строительства в Новосибирской области только растут. Так, в 2022 году в регионе планируют построить не менее 1 миллиона 760 тысяч квадратных метров жилья. Реализуются десятки важнейших инфраструктурных объектов: новый ЛДС, СКИФ, четвертый мост через Обь, детский реабилитационный центр, станция метро «Спортивная», новый терминал аэропорта «Толмачево», поликлиники, школы, детские сады и многие другие необходимые области объекты.

Губернатор Новосибирской области Андрей Травников в интервью VN.ru заявлял: «Идет серьёзная загрузка местной индустрии, наших строителей. Честно признаемся, что за последние десятилетия таких масштабных строек в регионе не было».

С ростом числа масштабных строек увеличивается и потребность отрасли в квалифицированных кадрах. О количестве принятых учащихся, выпускниках, зарплатах молодых специалистов на строительном рынке и самых востребованных специальностях рассказал в ходе пресс-конференции в ТАСС директор Новосибирского архитектурно-строительного колледжа Сергей Аверьяскин.

По его словам, сегодня весьма высокий спрос на специалистов строительной отрасли и ЖКХ, что отражается и на количестве абитуриентов, подающих заявление в колледж – конкурс на одно бюджетное место в этом году составляет 4 человека на место. Строительные специальности на протяжение последних лет реально востребованы экономикой.

«Спрос на строительные и архитектурные направления обусловлен тем, что молодые люди и их родители убедились, что даже в любых условиях данные отрасли вечные и без них экономика и жизнь не представляется возможной, - считает Сергей Аверьяскин. – Также это стабильный доход, уже 2 года отмечаем стабильно высокую заработную плату даже для выпускников. Проблем с трудоустройством для этих выпускников нет никаких - 85% трудоустраиваемые, за исключением тех 15%, кто продолжает обучение в вузах».

2022-02-08_ЗаржецкийА_0320.jpg
© Фото VN.ru

Как отмечает глава Новосибирского архитектурно-строительного колледжа и кардинальное переформатирование строительной отрасли – выпускников лучше всего «раскупает» сегмент малого и среднего бизнеса, а не крупные госкорпорации. Еще одна позитивная тенденция последних лет - строительная отрасль и сфера ЖКХ стали внимательнее относится к будущим кадрам, появилось больше целевых направлений на обучение. Некоторые студенты работают по специальности уже на 2-3 курсе и заканчивают колледж, будучи официально трудоустроенными.

За последние несколько лет Сергей Аверьяскин отмечает лавинообразное обращение работодателей. После оттока трудовых мигрантов из-за пандемии коронавируса в 2020 году бизнесу срочно и в большом количестве понадобились каменщики, бетонщики, арматурщики, монтажники, сантехники, словом, рабочие специальности. Им готовы платить на руки от 40-50 тысяч рублей в месяц и больше.

«Каменщик – профессия не новая, но ранее не было спроса на рынке. Мы готовы и сейчас внести изменения и скорректировать нашу деятельность в этом направлении, но здесь нужна отработка с работодателями. Мы должны быть уверены, что через 2-3 года этим ребятам будет, куда устраиваться на работу, - добавляет министр образования Новосибирской области Сергей Федорчук.  - Строительный сектор на сегодняшний день постоянно востребован. Компетенции и колледжа, и преподавательских составов сохранены. Но нужно найти специалистов, мастеров, которые будут готовить».

Так, например, в прошлом году в архитектурно-строительном колледже впервые за всю историю на платной основе была открыта группа, обучающая облицовке плиткой. 25 студентов учатся второй год, в перспективе их ожидает зарплата минимум 50 тысяч рублей – именно столько готовы платить работодатели выпускникам. 

VBO_4415.jpg
© Фото VN.ru

Среди абитуриентов архитектурно-строительного колледжа в этом году не только жители Новосибирской области, но и других регионов, в основном сибирских, но есть и те, кто приехал учиться из Тюмени, с Сахалина и даже из Подмосковья. Иностранные студенты в основном приезжают из Казахстана и Таджикистана.

В этом году из стен колледжа выпустилось около 300 человек, 180 из них – по строительным специальностям. Сергей Аверьяскин уверен, что это не предел, и строительные колледжи региона могут увеличить мощности.

«Мы работаем на пределе, в 2 смены, но наращивать мощности можно еще, - считает Аверьяскин. - Помимо архитектурно-строительного колледжа есть еще порядка 6 колледжей, которые готовят одноименные специальности».

10.JPG
© Фото VN.ru

Также министр образования Новосибирской области Сергей Федорчук отметил, что с каждым годом в учреждениях среднего профессионального образования растет количество как бюджетных, так и внебюджетных мест. «За последние годы этот рост можно назвать в пределах 4-5% каждый год. За последние 5 лет почти в 2 раза», - отметил глава регионального минобра.

Согласно данным регионального минобра, за восемь лет в Новосибирской области появилось 83 новых специальности и наиболее востребованными у работодателей являются выпускники именно рабочих и технических специальностей: электромоторщики, сварщики, технологи-электрики. Средний процент трудоустройства выпускников составляет от 70% до 90%.

Районные СМИ

Новости раздела

25.12.2024 ЭКОНОМИКА

Центр инновационных кадровых сервисов «Профессии будущего» и платформа для поиска работы и сотрудников «Авито Работа» объявили о создании клуба работодателей Москвы. Он станет новым городским отраслевым сообществом, которое объединит более 200 ведущих столичных компаний из разных сфер экономики города.

Новости

Больше новостей

Новости районных СМИ

Новости районов

Больше новостей

Новости партнеров

Больше новостей

Самое читаемое: