Процент жадных боссов резко вырос за последние три года, отмечают в компании - в 2013 году на них жаловались 25 процентов, а в этом – уже 85 процентов опрошенных новосибирцев.
- Три года назад основной причиной смены работы для соискателей были скучные задачи, их отмечали 26 процентов респондентов, - комментирует представитель пресс-службы HeadHunter Елена Таращук. - На втором месте были усталость и жажда перемен, в этом году данные причины отметил лишь каждый десятый.
Обращает на себя внимание тот факт, продолжает Елена, что сегодня кандидаты стали явно более терпимыми к несоблюдению трудового законодательства, но скупость своим боссам они простить не могут. Люди ждут от начальников повышения зарплаты не менее чем на 20, 30, а то и на 50 процентов.
По последним данным Новосибирскстата, за октябрь текущего года общая сумма задолженности в Новосибирской области сократилась на 5,8 процента, но все еще составляет немалую сумму - 73 млн. рублей. В срок не получили свои кровные 2,5 тыс. человек.
- Значительная часть всей суммы задолженности (39,4 млн. рублей) – это невыплаченная зарплата, уволенным из организаций в 2015 году и ранее, - сообщают представители ведомства. Антигероями новостей стали «Завод ПСК» («Обрабатывающие производства»), «МСУ-78» и компания «Сибтрубопроводстрой». На долю этих предприятий приходится 80 процентов общей суммы задолженности.