Начальник управления занятости населения регионального Минтруда Ольга Лаврова подчеркнула масштабность программы поддержки: «В нашем регионе продолжает предоставляться комплексная поддержка участников СВО. Такой комплекс реализуется по двум большим направлениям: поддержка самих ребят, начиная от мер, связанных с их переобучением и повышением квалификации и заканчивая подбором подходящего варианта трудоустройства. Второе большое направление – поддержка работодателей, их стимулирование, чтобы создавалось как можно больше рабочих мест, подходящих для наших героев».
Она добавила, что работодатели могут получить субсидии на компенсацию затрат по оплате труда и до 200 тысяч рублей на оснащение специализированных рабочих мест для ветеранов с инвалидностью. Благодаря этому уже 1500 участников СВО нашли работу, а в регионе доступно около 2000 вакансий – от рабочих до инженерных специальностей. Сегодня участникам СВО необязательно регистрироваться в центрах занятости, чтобы получить помощь в трудоустройстве. Можно обратиться к кадровым специалистам на любой площадке, например, в клуб «Траектория» при городском центре занятости, где при помощи специального чата участники СВО и работодатели обмениваются резюме и вакансиями.
Именно через клуб «Траектория» при городском центре занятости нашел себе дело по душе Алексей Абрамов. Алексей – уроженец Иркутской области, добровольцем отправился на СВО в октябре 2022 года, где служил командиром отделения штурмового отряда разведбатальона и участвовал в боях под Луганском и Донецком. После ранения он попал в новосибирский госпиталь, где встретил свою будущую жену, а затем у них родился сын. Сейчас Алексей работает слесарем-ремонтником на АО «Катод» и планирует развиваться в этом направлении. «Коллектив у нас хороший, меня тепло приняли – условия для работы прекрасные. Мне все это близко – станки, приборы, ремонт, механика, – говорит Алексей Абрамов. – Сейчас хочу обучаться дальше, планирую поступить на высшее, на технологию машиностроения либо робототехнику».
Руководство и коллеги Алексея высоко оценивают его профессиональные качества. Генеральный директор АО «Катод» Анатолий Еременко отметил: «Мы серьезно занимаемся кадрами, потому что люди – это основа нашего предприятия. Мы берем участников СВО и после ранения, проводим обучение, адаптацию, оказываем всяческую поддержку. Наш работник Алексей Абрамов – выдержанный, целенаправленный, сформированный человек со своими взглядами, у него есть задачи и желание учиться. И мы в этом ему поможем».
По словам Ольги Лавровой, вернувшиеся с СВО участники боевых действий чаще всего стремятся продолжить работу по прежней гражданской специальности. Если это невозможно, они выбирают направления для переподготовки, предпочитая IT-сферу, цифровые навыки или востребованные рабочие профессии, способные обеспечить им и их семьям стабильный доход. Государственная поддержка и активная позиция таких предприятий, как «Катод», играют ключевую роль в успешной социальной и профессиональной реинтеграции ветеранов СВО.
Для справки: Завод «Катод» – предприятие с 60-летней историей, выпускающее уникальные электронно-компонентные базы для приборов ночного видения, имеет собственный штат в 920 человек и непрерывный цикл производства.
Комментарии