Новосибирск 1.7 °C
  1. ЭКОНОМИКА
  2. Помощь

Новосибирский реабилитационный сертификат для участников СВО – в числе лучших региональных практик

Новосибирский реабилитационный сертификат для участников СВО – в числе лучших региональных практик
Лучшие региональные практики поддержки бойцов СВО и их семей изучили на федеральном уровне. Созданная по поручению Президента РФ Владимира Путина рабочая группа по вопросам СВО проанализировала каждую региональную меру, оценила её востребованность, охват и возможность внедрения во всех регионах Российской Федерации.

Губернатор Андрей Травников во время заседания рабочей группы, которое провёл первый заместитель Председателя Совета Федерации ФС РФ Андрей Турчак, поделился региональным опытом создания в регионе такого механизма поддержки как Реабилитационный сертификат для участников СВО, получивших ранение. Разработанный, созданный и внедрённый всего за два месяца он быстро доказал свою востребованность и эффективность.

Сертификат включает в себя следующий перечень услуг: социально-медицинская реабилитация на базе реабилитационных центров в течение 14-дневного стационара, социальное обслуживание, прокат средств реабилитации; дополнительное обучение и переобучение по 34 образовательным программам (перечень будет расширяться) и помощь в трудоустройстве. Ещё один блок – посещение культурно-досуговых и физкультурно-оздоровительных мероприятий.

Набор услуг не статичен, он постоянно расширяется, дополняется, в том числе, с учётом пожеланий самих бойцов. В частности, в апреле в Реабилитационный сертификат было добавлено зубопротезирование. За время действия — с 1 марта этого года — заявления приняты от 119 участников СВО, 88 человек уже прошли или участвуют в реабилитации.

«Мы распространили эту программу на все категории участников СВО, в том числе и на добровольцев, и на бойцов ЧВК. Причём не только на тех, кто уже уволился по ранению, но и на тех, кто намерен продолжить службу по контракту. Многие проходят медицинскую реабилитацию, восстанавливаются и возвращаются в строй, к своим боевым товарищам», — уточнил глава Новосибирской области.

В реализации проекта задействовано большое количество участников, только социально-медицинской реабилитацией занимается пять организаций: одна государственная и четыре частных. Все они имеют медицинскую лицензию на право проводить реабилитацию, необходимое оборудование.

«Готовы поделиться с коллегами теми документами, которые мы разработали для того, чтобы этот проект запустить», — заявил Андрей Травников.

Также глава Новосибирской области подчеркнул, что поддерживает создание единого стандарта региональных мер поддержки участников СВО и членов их семей. Он напомнил, что при формировании своего набора мероприятий наш регион использовал опыт всех российских субъектов: внедрены социальные паспорта, развернута сеть центров психологической помощи, организованы единовременные выплаты всем категориям участников, и ежеквартальные доплаты бойцам именных подразделений, есть льготы по ЖКХ, детским садам, и питанию школьников.

IMG_20230516_195347_968.jpg

Первый зампред Совета Федерации ФС РФ поблагодарил губернатора Новосибирской области за личную вовлечённость в организацию работы по поддержке участников СВО и членов их семей.

«Готовясь к заседанию, вместе с Координационным центром Правительства мы проанализировали каждую региональную меру, оценили её востребованность, охват и возможность внедрения во всех регионах Российской Федерации. Итогом этой работы стала подготовка перечня из 20 мер, который мы предлагаем утвердить в качестве единого федерального стандарта оказания мер поддержки участников СВО и членам их семей», — заявил Турчак.

Также рабочая группа предложила масштабировать опыт ряда регионов по внедрению социального паспорта участника СВО.

Районные СМИ

Новости раздела

01.11.2024 ЭКОНОМИКА

Авито Работа провела опрос более 7 000 работающих россиян, чтобы узнать, что, по их мнению, является лучшей мотивацией к продуктивной деятельности и карьерному развитию — вызов или поощрение. Согласно опросу, 64% работающих новосибирцев считают лучшим фактором мотивации на работе похвалу и выражение благодарности от руководства или коллег. Причем чаще всего об этом говорили административные сотрудники, специалисты финансовой и образовательной сфер (по 70%).

Новости

Больше новостей

Новости районных СМИ

Новости районов

Больше новостей

Новости партнеров

Больше новостей

Самое читаемое: