Как мотивируют сотрудников за вакцинацию от COVID-19 в Новосибирске

Николай Колокольников работает в цехе по сборке электроприборов. Сейчас делает очистители воздуха. Говорит, когда появилась возможность привиться прямо на работе, записался сразу. Считает, что это безопасность не только его, но и окружающих, а премия – лишь приятный бонус.

«Прививаться всем надо, в первую очередь для себя. Жив, здоров, все нормально. Ну а мотивация – это дополнительный стимул», – говорит мастер участка Николай Колокольников.

17.06.2021

Глава Минздрава прокомментировал обязательную вакцинацию в Новосибирской области

Руководители предприятия считают, что массовая вакцинация – единственный способ победить пандемию. Благодаря мотивации за два месяца удалось привить уже треть заводчан.

«Сегодня на нашем предприятии вакцинировано больше 30 % сотрудников, я считаю, что это успех. Этого мало, но это уже успех. Мы прививались как векторовской «Эпи-Вак-Короной», так и «Спутником». Организовали все для этого возможное. Работал здравпункт, приезжали медики, составляли списки и вакцинировали», – говорит генеральный директор НЗПП «Восток» Владимир Исюк.

Пример этого предприятия – не единичный. В Новосибирске уже некоторые рестораны и компании стали предлагать премии и бонусы своим работникам за вакцинацию. Где-то выделяют деньги – от 1000 рублей, а где-то бесплатные обеды. Возможно, в связи с третьей волной пандемии такие меры будут применять чаще. Мэрия Москвы уже выпустила постановление, согласно которому компаниям нужно привить 60 процентов сотрудников.

Все выпуски новостей телеканала ОТС, а также программы «Итоги недели», «Экстренный вызов», «ДПС: Дорога. Перекресток. Судьба», «СпортОбзор»,«Отдельная тема», выложены на сайте YouTube.