26% новосибирцев считают, что их в ближайшее время могут уволить. Такие исследования провела компания рекрутмента HeadHunter со 2 февраля по 11 марта 2019 года. Сибиряки меньше других ощущают стабильность на работе по сравнению с другими регионами. Зато сотрудники образования, науки и медицины, напротив, чувствуют себя на своем месте твердо и непоколебимо.
Сложнее всего приходится студентам и выпускникам вузов – на одно место в сфере «начало карьеры» претендуют 13 человек. Непросто начать строить карьеру и в менеджменте – за одно рабочее место борются более восьми кандидатов. В сфере обеспечения безопасности тоже высокая конкуренция – семь соискателей на одно предложение от работодателя. Проще всего искать работу медикам, страховым агентам и IT-специалистам – в этих сферах всего два человека на одну вакансию, поэтому найти для них не составит труда.
Новую работу присматривают не только безработные, но и те, кто уже чувствует страх перед увольнением, который не всегда оправдан. «Не могу избавиться от страха увольнения, – жалуются на различных форумах мнительные работники. – Я считаю себя вполне квалифицированным сотрудником и намного более усердным, чем многие другие. Но постоянно боюсь ошибиться, сделать что-то такое, за что меня сразу же уволят. Ночью я просыпаюсь оттого, что судорожно вспоминаю, не забыла ли что-нибудь важное. Боюсь, что мне не повезет, будто меня уволят за какую-нибудь глупость, абсурд. Я буду не виновата, но ничего не смогу доказать».
«Несмотря на то, что далеко не все соискатели чувствуют себя стабильно на текущем месте, а, может быть, и благодаря этому факту, их активность в первом квартале достаточно высокая: в Новосибирске +14% по отношению к прошлому году. Ежемесячно в нашем городе примерно 53 000 соискателей создают и активируют резюме», – сообщает руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук.
