Инструмент №1: сколькополучатель
Первый инструмент, который хочется порекомендовать, — это быстрый и простой в использовании «Сколькополучатель» от hh.ru. С его помощью можно оперативно познакомиться с действующими по рынку воронками дохода, а также посмотреть на подборку подходящих вакансий. Чтобы воспользоваться сервисом, нужно заполнить форму: выбрать регион, интересующую профобласть, роль, стаж и должность, после чего останется нажать кнопку «Узнать уровень дохода» — и получить вилку зарплат, а также, при наличии, открытые в данный момент вакансии на hh.ru.
Инструмент №2. Исследования рынка труда
Хороший вариант — исследования рынка труда, которые проводят крупные кадровые агентства и консалтинговые компании. Сложность данного метода в том, что не все глубокие обзоры доступны широкому читателю и многие актуальные данные сложно встретить в открытом доступе. Однако, hh.ru проводит регулярный «Обзор рынка труда выходит», итоги которого публикуются на сайте здесь.
Для того чтобы узнать свою индивидуальную вилку дохода, можно провести самостоятельное аналитическое исследование отраслевого рынка и его возможностей.
Как это сделать? Основной алгоритм действий таков:
1. Формируем подборку названий потенциально подходящих вакансий. Затем заходим на hh.ru, в верхнем левом углу выбираем вкладку «Соискатели» и нажимаем на соответствующий значок:
2. В открывшейся форме прописываем и проставляем нужные данные (регион поиска, отрасль, общая продолжительность стажа и т. д.). Выгрузка отчета покажет актуальные вакансии, которые предлагаются работодателями из интересующего региона. Это прекрасный материал для анализа и возможность узнать, сколько работодатели готовы платить и какие навыки ждут от специалистов.
Инструмент №3. Контакт с потенциальными работодателями
Нужно отдавать себе отчет, что цифры, полученные в результате сбора аналитики по рынку, будут достаточно усредненными данными. Для получения актуальной информации нужно выйти на рынок труда и обеспечить свое присутствие на сайте — создать и опубликовать резюме на hh.ru. Только при настоящем контакте с потенциальными работодателями можно обсудить конкретные цифры и примерить реалии рынка на себя, изучить запросы компаний из смежных сегментов, оценить и сравнить свою стоимость с предложениями работодателей.
Если не хочется компрометировать себя в глазах действующего работодателя, разместив или обновив резюме, можно воспользоваться настройками приватности. Для этого необходимо зайти во вкладку «Мои резюме» и нажать «Изменить видимость». На открывшейся странице нужно выбрать желаемый формат видимости, например «Скрыто от выбранных компаний, видно остальным», и указать организации, представители которых не должны видеть данное резюме.
Нужно ли указывать желаемый уровень зарплаты в резюме? Тут, как ни странно, нет однозначного ответа. С одной стороны, можно уже на этапе резюме отсечь работодателей, которые предлагают условия заведомо хуже, чем готов рассматривать соискатель. С другой, может сыграть злую шутку технический момент поисковой механики сайта hh.ru — резюме не попадет в выдачу, если будет выходить за обозначенные работодателем рамки зарплаты (минимальные и максимальные). Это не так обидно, если соискатель хочет больше, чем готова предложить компания, а если меньше? А по компетенциям совпадаем на 100%! Выход - не указывать ожидаемую зарплату в резюме, а обсуждать ее непосредственно с потенциальным работодателем.
Инструмент № 4. Три уровня доходов
Понимая условия, которые предлагает в настоящий момент рынок труда, и объективно оценив свои компетенции, соискателю нужно определить для себя три уровня дохода — минимальный, комфортный и желаемый, тем самым сформировав вилку зарплатных ожиданий. Вооружившись ею, можно избежать категоричности в ответе на вопрос о ваших пожеланиях и комфортно чувствовать себя в разговоре о стоимости своего труда.