vn
Новосибирск 8.9 °C
  1. ОБЩЕСТВО
  2. Работа

Скольким мигрантам разрешена работа в области

Фото Михаила Пермина
Новосибирская область всегда привлекала иностранцев в качестве работодателя. Особенно мигранты востребованы в строительстве и торговле.

Многие россияне жалуются, что приезжие отбирают у них места работы. Однако как показывает практика, мигранты согласны работать за куда меньшие деньги, нежели резиденты. Впрочем, вопрос не только в оплате труда. Предприниматель Юсуф Ташпиров в строительном бизнесе семь лет. Начинал с простого рабочего, а сейчас у него несколько бригад и заказы от крупных строящихся объектов города. На работу предпочитает нанимать иностранных граждан.

- Пытался работать с русскими, но тенденция идет к тому, что это категория граждан, которая склонна выпивать. Именно поэтому очень часто заказчик остается недовольным, потому что часто посещает объекты лично, смотрит как на руководителя, так и на исполнителей, - говорит Юсуф Ташпиров.

На улице Хилокской по утрам - известный рынок труда. Цены за работу здесь ниже. Так, квадратный метр штукатурки примерно на 200 рублей дешевле, чем в официальных фирмах.

- Большинство работников - это граждане Узбекистана, чуть менее значима доля граждан Таджикистана, на третьем месте у нас всегда лидировали и остаются в лидерах - граждане Кыргызстана. За исключением того момента, что на сегодняшний день они у нас не получают разрешительные документы в связи с присоединением в прошлом году к ЕврАзЭС, - рассказала начальник отдела по вопросам трудовой миграции управления миграции ГУ МВД Яна Горбунова.

Большинство работников трудятся на приусадебных участках и в подсобных хозяйствах. На втором месте - сфера услуг. Строительство, которое раньше лидировало в списке, теперь только на третьем.

Все выпуски новостей телеканала ОТС, а также программы «Итоги Недели», «ПАТРИОТ», «Экстренный вызов», «Пешком по Новосибирской области», «ДПС – Дорога. Перекресток. Судьба», «От первого лица» выложены на сайте YouTube.

Районные СМИ

Не пропустите

Новости раздела

16.05.2026 ОБЩЕСТВО

По закону одна из частей отпуска должна длиться хотя бы 14 дней. Как распределить оставшиеся две недели, сотрудник и работодатель договариваются сами. Это могут быть два отпуска по неделе или даже отдельные дни. Если грамотно спланировать график, можно отдыхать дольше стандартных 28 дней или получить больше отпускных.

Новости

Больше новостей

Новости районов

Больше новостей

Новости партнеров

Больше новостей

Самое читаемое: