3 октября - Всемирный день трезвости и борьбы с алкоголизмом. Служба исследований онлайн-рекрутинг платформы hh.ru выяснила, как часто новосибирцы пьют на работе и как на это реагируют работодатели.
90% новосибирцев, принявших участие в опросе, относятся к употреблению алкоголя на рабочем месте негативно, 25% — нейтрально, и лишь 9% — положительно. Ваше процент непьющих на работе среди рабочего персонала, в медицинской сфере, банковской сфере и сфере добычи сырья. Ниже всего — в сфере закупок (57%), в маркетинге и автобизнесе (по 42%).
59% опрошенных новосибирцев признались, что в целом периодически употребляют алкоголь. 35% заявили, что не пьют совсем. Выше всего доля употребляющих алкоголь соискателей - в сфере закупок и топ-менеджмента (71% и 70% соответственно), ниже всего – среди рабочего персонала и представителей науки и образования (47% и 46% соответственно).
«С массовым переходом на дистанционную занятость в связи с пандемией в обществе вновь поднялся вопрос появления на рабочем месте в нетрезвом виде. Так, по данным СМИ, после вступления в силу дополнительных поправок в Трудовой кодекс, на удаленный труд не будет распространяться норма об увольнении за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Наш опрос показал, что среди тех, кто в связи с эпидемией трудится из дома, 57% никогда не употребляли алкоголь на рабочем месте или на территории работодателя, 40% могли иногда выпить по особым поводам, и лишь 4% могли выпить без повода. С переходом на удалёнку 8% начали выпивать в рабочее время больше, 23% — наоборот, меньше, а у остальных 68% ничего не изменилось», - отмечает Асель Сейлова, руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь.
58% новосибирцев никогда не пьют на рабочем месте. 37% пьют, но по особым поводам – корпоративы, дни рождения коллег и прочие праздники. А 5% жителям Новосибирска повод пригубить алкоголь на работе и вовсе не нужен.
Причем, чем старше респондент, тем с большей долей вероятности может позволить себе выпить на работе. Среди соискателей в возрасте 55+ лишь 43% признались, что не пьют на работе. Целых 12% опрошенных граждан предпенсионного возрасте пьют в рабочие часы без особой причины.
Половина тех, кто признается в рабочих застольях, утверждают, что выпивают не только по особым поводам. 28% употребляют алкоголь на работе для снятия стресса, 24% — просто за компанию с другими коллегами. 19% пьют для повышения креативности, 15% — для бодрости, ещё 13% — по привычке.
Как же относятся к пьющим во время работы новосибирцам их работодатели? 43% опрошенных говорят, что руководство не против, если это не влияет на производительность негативно. 17% утверждают, что руководство относится к этому негативно и может наказывать провинившихся сотрудников выговорами, штрафами и даже увольнением. 12% признались - руководство относится к употреблению алкоголя на рабочем месте положительно и тоже выпивает. Еще столько же утверждают, что их руководители относятся к алкоголю на работе негативно, но ограничиваются устными замечаниями. 8% заявляет, что их руководство остаётся в неведении. 12% Еще столько же респондентов рассказали.
Почти в половине компаний не принимаются никакие меры по борьбе с пьянством. Треть компаний, напротив, применяет жесткие санкции вплоть до увольнения. %). 6% новосибирцев рассказали, что у них принято устраивать «трезвые» корпоративы, 11% - что на работу принимают только людей без вредных привычек, по 8% - что проводятся устные беседы с выпивающими на работе сотрудниками и что сотрудников, ведущих трезвый образ жизни, поощряют дополнительными премиями, билетами на мероприятия и т. д.
