Новосибирск -8.5 °C
  1. ОБЩЕСТВО
  2. Статистика

Детские мечты новосибирцев сбылись на 8%

Детские мечты новосибирцев сбылись на 8%
Фото предоставлено VN.ru Валерией Остапущенко
Насколько воплотились мечты жителей Новосибирска в профессиональном плане, выяснили аналитики. Оказалось, лишь 8% опрошенных получили ту профессию, о которой мечтали. Больше всего детские мечты разошлись с реальностью у менеджеров по продажам. За ними идут инженеры и бухгалтеры.

Кем мечтали быть в детстве жители Новосибирской области и кем они стали, выяснили аналитики компании HeadHunter.

Опрос среди соискателей показал, что только у 8% горожан их детские мечты сбылись. При этом 6% полностью реализовали свою мечту, а 2% работают в смежной области. Чаще всего мечты и реальность совпали у программистов (13%), юристов (9%), врачей (8%), инженеров (7%) и военных (5,5%). Художники и модельеры в итоге стали работать дизайнерами, а полицейские, прокуроры и детективы связали свою жизнь с юриспруденцией, бизнесмены работают директорами компаний, воспитатели – учителями.

– В целом все опрошенные мечтали о совершенно обычных профессиях. Многие хотели быть в детстве водителями, военными, космонавтами, артистами, актерами, археологами, полицейскими, летчиками, певицами, юристами, дизайнерами, бизнесменами, программистами, художниками, инженерами и балеринами, – рассказала корреспонденту VN.ru сотрудник пресс-службы HeadHunter Елана Таращук. 

Больше всего детские мечты разошлись с реальностью у представителей таких профессий, как менеджеры по продажам (8%) и продавцы (4%), инженеры (7%), бухгалтеры (6%) и экономисты (3,8%). Также в топ-10 попали программисты, HR-специалисты, юристы, маркетологи, офис-менеджеры.

Самыми довольными среди опрошенных оказались HR-менеджеры (74%), аналитики (72%) и строители (66%). А вот разочаровались в выборе профессии продавцы-консультанты – 66% соискателей. Среди дизайнеров недовольных оказалось 41%, экономистов – 47%.

На вопрос, хотели бы жители нашего города воплотить детскую мечту, если бы представилась такая возможность, 25% ответили, что обязательно бы сделали это, 37% рассмотрели бы такую возможность, а 18% никогда не стали бы это делать.

Напомним, по данным HeadHunter, количество компаний в Новосибирске, которые в 2017 году планируют расширять штат, составляет 37%. И только 3% компаний собираются проводить сокращения.

Районные СМИ

Не пропустите

Новости раздела

Новости

Больше новостей

Новости районных СМИ

Новости районов

Больше новостей

Новости партнеров

Больше новостей

Самое читаемое: