Еще с прошлого года по всей стране представители профсоюзов и работодатели обсуждают поправки в Трудовой кодекс, предложенные партией «Единая Россия». 7 июля в обсуждении поправок в ТК, которые прошли в Новосибирске, принял участие секретарь Генсовета партии «Единая Россия» Андрей Турчак.
Напомним, что изменения, которые будут внесены в Трудовой кодекс, касаются условий дистанционной работы, которая стала широко применяться во время пандемии коронавируса. В частности, в документе предлагается закрепить три основных вида удаленной работы — постоянная, временная и комбинированная. Например, временная подразумевает возможность работать вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя - допустим, в любом месте, где есть доступ к интернету. А комбинированная занятость - это чередование работы из офиса и из дома.
В ходе совещания Андрей Турчак пояснил о необходимости ускорить работу по обсуждению законопроекта, чтобы успеть юридически их оформить.
«Поправки в Трудовой кодекс, которые уже подготовлены и будут внесены, - гарантируют защиту прав трудящихся. «Единая Россия» занимается этой темой достаточно давно, но пандемия коронавируса ускорила необходимость принятия поправок и внесла коррективы. По результатам социологического исследования, почти четверть участников заявили, что их права были нарушены во время пандемии», - сказал Андрей Турчак.
О том, что трудовое законодательство действительно было не готово работать в условиях коронавируса рассказал Андрей Панфёров, первый заместитель секретаря регионального отделения партии, первый заместитель председателя Законодательного собрания Новосибирской области. На горячую линию волонтерского центра «Единой России» поступили сотни обращений от новосибирцев, связанных с нарушением трудовых прав на «удаленке».
«Ясно одно - трудовое законодательство не готово к массовому переводу сотрудников на удалённый режим работы. Кроме того, нужно решить все проблемы с электронным документооборотом», - подчеркнул Андрей Панферов.
Первый заместитель руководителя фракции партии в Госдуме, один из авторов поправок Андрей Исаев, отметил, что обсуждаемые поправки – это не окончательная редакция. Все существенные изменения будут внесены по итогам обсуждений, которые сейчас проходят в регионах. Он также заявил, что в Трудовом кодексе будет отдельный раздел, который посвящен именно удаленной работе.
По мнению Игоря Гришунина, председателя комитета по социальной политике здравоохранению, охране труда и занятости населения Законодательного собрания Новосибирской области, поправки в Трудовой кодекс будут подробно рассмотрены на региональном уровне. Парламентарий считает, что в нынешних условиях важно учесть баланс интересов и работников, и работодателей. В Трудовом кодексе не должно быть разночтений, все нормы должны быть понятны и юридически выверены, во избежание риска появления правовых казусов. «Сейчас идет широкое обсуждение законопроекта, и фракция «Единой России» в Законодательном Собрании активно включилась в эту работу. Хорошо, что дискуссия организована в регионах. У многих депутатов сейчас началась избирательная компания – мы встречаемся с людьми с избирателями, коллективами, организациями и предпринимателями. Уже сейчас поступают вопросы о взаимоотношениях работодателя и работников, например, о регламентации рабочего времени и периода отдыха сотрудников, о системе дисциплинарных взысканий и поощрений, о возможных проблемах аттестации рабочих мест и ряд других вопросов. Полагаю, что все поступающие к нам предложения мы изучим, обобщим и направим в Государственную Думу, максимально учитывая точки зрения работодателей и работников, представляющих разные отрасли экономики. Законопроект должен способствовать повышению максимальной эффективности производственных процессов, ведь сама жизнь требует от нас как можно быстрее установить понятные всем правила», - пояснил Игорь Гришунин.