Сегодня, 23 апреля, врио губернатора Новосибирской области Андрей Травников встретился с работниками одного из ведущих предприятий нашего региона НАЗ им. В.П. Чкалова. Во время беседы одна из сотрудниц предприятия спросила руководителя региона – намерен ли он участвовать в выборах губернатора Новосибирской области.
«Если честно, решение давно принято, — сказал Андрей Травников, отвечая на вопрос одного из рабочих завода. — Я уходил в последнее время от вопроса, который мне задавали журналисты, но в этом коллективе уклоняться от ответа я не могу и поэтому прямо скажу — безусловно, я намерен участвовать в выборах губернатора Новосибирской области в сентябре. Я намерен работать здесь долго. Владимир Владимирович Путин 6 октября прошлого года, перед тем, как подписать приказ о назначении меня временно исполняющим обязанности губернатора Новосибирской области, дал мне напутствие. Он сказал, что я «должен сделать так, чтобы жители Новосибирской области почувствовали изменения к лучшему в своей жизни».
И это правильно. Я уверен, жители Новосибирской области заслуживают этого! Потому что здесь удивительные люди — сибиряки, отличающиеся своей основательностью и напором. С такими людьми при правильном планировании и объединении усилий можно горы свернуть и многое сделать. И уникальна сама Новосибирская область. И не золотом, не нефтью, не алмазами, а традициями, опытом и знанием».
Напомним, что сейчас по инициативе Андрея Травникова идет разработка Стратегии социально-экономического развития региона. Цель – вернуть Новосибирской области лидирующие позиции среди регионов страны. Врио губернатора предложил заводчанам и всем жителям области внести свои предложения в Стратегию и принять участие в ее обсуждении.
Задачу региональной власти врио губернатора видит в том, чтобы создавать условия для развития предприятий, это поможет Новосибирской области стать лидирующим регионом в выполнении задач, поставленных Президентом РФ Владимиром Путиным.
Отметим, что завод им. Чкалова — флагман промышленности региона. Стабильно работающее предприятие, в полной мере обеспеченное федеральным заказом. Этим оно привлекает молодых специалистов: средний возраст работающих – 39 лет.