vn
Новосибирск -6.6 °C
  1. ОБЩЕСТВО
  2. Развитие

70 молодых руководителей соревнуются в финале конкурса «Команда региона 2018»

Фото пресс-службы правительства НСО
Инновационное и стратегическое мышление, лидерские качества и умение работать в команде – не просто хорошие черты, а критерии для отбора. В Новосибирске стартовал второй и важнейший этап конкурса «Команда региона 2018». Из семидесяти финалистов выберут тридцать лучших управленцев, работников самых разных сфер. Именно они войдут в кадровый резерв правительства Новосибирской области.

Участники увидели друг друга впервые, но они уже команда региона. 70 финалистов стали лучшими по результатам первого этапа конкурса среди пятисот претендентов.

– Именно сегодня наши кандидаты, скажем так, получат уникальную возможность. С одной стороны, их оцифруют по реальному наличию компетенций. С другой стороны, они получат некую траекторию развития, будущих компетенций, – сообщила руководитель департамента государственной гражданской службы  администрации губернатора Новосибирской области Валентина Дудникова.

По сути, это региональный аналог всероссийского масштабного конкурса «Лидеры России». В декабре в Новосибирске состоялся полуфинал – отбор наиболее амбициозных и целеустремленных управленцев. А весной пять новосибирцев стали победителями, показав одни из лучших результатов по стране. Именно тогда глава региона Андрей Травников распорядился провести региональный конкурс, чтобы отобрать лучших в кадровый резерв областного правительства.

– Наверное, каждый, кто участвовал в этом конкурсе, хотел бы попасть в финал и попасть уже в резерв управленческих кадров Новосибирской области. И я не являюсь исключением. Мы привыкли идти до конца, поэтому сегодня мы будем стараться пройти все остальные этапы финала, чтобы попасть в этот резерв, – сообщил участник конкурса «Команда региона» Вячеслав Бесхлебов.

Первый этап был дистанционным. Участники сделали о себе презентационные видеоролики, заполнили анкеты, прошли тест на знание норм и законов Новосибирской области.

– Тесты на IQ, тесты по различным другим методикам, оценивающим компетентность руководителя. Но, в целом, было интересно. И полезно, я думаю, каждому участнику, – отметила участница конкурса «Команда региона» Екатерина Алабышева.

Теперь еще четыре этапа. Индивидуальный разговор с экспертом, работа в команде и в паре, заключительное интервью.

– Правительство региона нам дало набор компетенций, по которым нужно будет оценить результаты вот такой групповой работы. Ассессмент-оценка – это самый эффективный способ оценки любых сотрудников и руководителей. По разным оценкам, эффективность этого способа – больше 90 процентов, – сообщил управляющий новосибирским отделением банка Игорь Безматерных.

Сами участники к встрече с экспертами, хоть с глазу на глаз, хоть в составе группы, готовы.

– Это не страшно. Я думаю, что я уже много разного в жизни, в деловом отношении повидала. Это меня не пугает. Я возлагаю надежды на очный этап. Мне это интересно, – говорит участница конкурса «Команда региона» Ольга Морозова.

Имена победителей назовут через несколько дней. Кстати, участникам, вне зависимости от результата, рекомендовали поближе познакомиться друг с другом и обменяться телефонами. Это тот случай, когда полуфиналист – уже победитель.

Все выпуски новостей телеканала ОТС, а также программы «Итоги недели», «ПАТРИОТ», «Экстренный вызов», «Пешком по Новосибирской области», «ДПС – дорога. Перекресток. Судьба», «От первого лица» выложены на сайте YouTube.

Районные СМИ

Не пропустите

Новости раздела

26.12.2025 ОБЩЕСТВО

Итоги образовательного проекта для участников СВО «Герои НовоСибири» в 2025 году, а также дальнейшие планы и направления по его реализации рассмотрели 26 декабря в Правительстве Новосибирской области на заседании организационного комитета проекта, прошедшего под председательством заместителя Губернатора Константина Хальзова.

Новости

Больше новостей

Новости районных СМИ

Новости районов

Больше новостей

Новости партнеров

Больше новостей

Самое читаемое: