Новосибирск 3.2 °C
  1. ОБЩЕСТВО
  2. Развитие

70 молодых руководителей соревнуются в финале конкурса «Команда региона 2018»

Фото пресс-службы правительства НСО
Инновационное и стратегическое мышление, лидерские качества и умение работать в команде – не просто хорошие черты, а критерии для отбора. В Новосибирске стартовал второй и важнейший этап конкурса «Команда региона 2018». Из семидесяти финалистов выберут тридцать лучших управленцев, работников самых разных сфер. Именно они войдут в кадровый резерв правительства Новосибирской области.

Участники увидели друг друга впервые, но они уже команда региона. 70 финалистов стали лучшими по результатам первого этапа конкурса среди пятисот претендентов.

– Именно сегодня наши кандидаты, скажем так, получат уникальную возможность. С одной стороны, их оцифруют по реальному наличию компетенций. С другой стороны, они получат некую траекторию развития, будущих компетенций, – сообщила руководитель департамента государственной гражданской службы  администрации губернатора Новосибирской области Валентина Дудникова.

По сути, это региональный аналог всероссийского масштабного конкурса «Лидеры России». В декабре в Новосибирске состоялся полуфинал – отбор наиболее амбициозных и целеустремленных управленцев. А весной пять новосибирцев стали победителями, показав одни из лучших результатов по стране. Именно тогда глава региона Андрей Травников распорядился провести региональный конкурс, чтобы отобрать лучших в кадровый резерв областного правительства.

– Наверное, каждый, кто участвовал в этом конкурсе, хотел бы попасть в финал и попасть уже в резерв управленческих кадров Новосибирской области. И я не являюсь исключением. Мы привыкли идти до конца, поэтому сегодня мы будем стараться пройти все остальные этапы финала, чтобы попасть в этот резерв, – сообщил участник конкурса «Команда региона» Вячеслав Бесхлебов.

Первый этап был дистанционным. Участники сделали о себе презентационные видеоролики, заполнили анкеты, прошли тест на знание норм и законов Новосибирской области.

– Тесты на IQ, тесты по различным другим методикам, оценивающим компетентность руководителя. Но, в целом, было интересно. И полезно, я думаю, каждому участнику, – отметила участница конкурса «Команда региона» Екатерина Алабышева.

Теперь еще четыре этапа. Индивидуальный разговор с экспертом, работа в команде и в паре, заключительное интервью.

– Правительство региона нам дало набор компетенций, по которым нужно будет оценить результаты вот такой групповой работы. Ассессмент-оценка – это самый эффективный способ оценки любых сотрудников и руководителей. По разным оценкам, эффективность этого способа – больше 90 процентов, – сообщил управляющий новосибирским отделением банка Игорь Безматерных.

Сами участники к встрече с экспертами, хоть с глазу на глаз, хоть в составе группы, готовы.

– Это не страшно. Я думаю, что я уже много разного в жизни, в деловом отношении повидала. Это меня не пугает. Я возлагаю надежды на очный этап. Мне это интересно, – говорит участница конкурса «Команда региона» Ольга Морозова.

Имена победителей назовут через несколько дней. Кстати, участникам, вне зависимости от результата, рекомендовали поближе познакомиться друг с другом и обменяться телефонами. Это тот случай, когда полуфиналист – уже победитель.

Все выпуски новостей телеканала ОТС, а также программы «Итоги недели», «ПАТРИОТ», «Экстренный вызов», «Пешком по Новосибирской области», «ДПС – дорога. Перекресток. Судьба», «От первого лица» выложены на сайте YouTube.

Районные СМИ

Не пропустите

Новости раздела

Потерянные паспорта, деньги, золото и бриллиантовые кольца можно найти на площадках с коммунальными отходами в Новосибирске. Судьба каждой потерянной вещи и каждого, кто потерял, может оказаться счастливой или наоборот.

Новости

Больше новостей

Новости районных СМИ

Новости районов

Больше новостей

Новости партнеров

Больше новостей

Самое читаемое: