На торжественной церемонии закрытия полуфинала в Новосибирске каждый участник получил диплом, подписанный лично первым заместителем руководителя администрации президента РФ Сергеем Кириенко. В дальнейшем организаторы конкурса «Лидеры России» намерены сохранить связь с участниками, чтобы в полной мере использовать их потенциал.
«Все, кто участвовал в полуфинале в той или иной степени, рассматриваются как кадровый резерв — региональный, федеральный, и если у них есть желание, они в этот резерв могут попасть и дальше себя показывать. Это одно из главных условий — желание. И, конечно, мы должны понимать, что процесс подготовки кадрового резерва длительный. Мало отобрать, надо еще пройти обучение. Сегодня эта система работы запущена, она наполняется человеческим потенциалом, в том числе и молодежью», — сказал участвовавший в церемонии закрытия представитель президента РФ в Сибирском федеральном округе Сергей Меняйло.
Представители органов власти в Сибирском федеральном округе уже начали взаимодействовать с полуфиналистами конкурса «Лидеры России».
Врио губернатора Новосибирской области Андрей Травников провел в день закрытия полуфинала рабочую встречу с представителями своего региона, обсуждались проблемы городов области, были намечены планы сотрудничества.
«Новые лидеры востребованы всегда и везде, — подчеркнул Андрей Травников. — Когда действующий руководитель видит перспективную и амбициозную молодежь, это стимулирует его не почивать на лаврах, но активнее осваивать новые технологии и двигаться вперед. В Новосибирской области мы будем крайне внимательно присматриваться к участникам конкурса «Лидеры России» и рассматривать их даже не в качестве кадрового резерва, а в качестве реальных претендентов на трудоустройство в органах власти».
Врио губернатора рассматривает участников конкурса как своих партнеров и преемников, планируется в ближайшее время изучить анкеты полуфиналистов и результаты их тестирования. Для эффективной коммуникации руководство предоставило личные телефоны своих заместителей, чтобы полуфиналисты могли связаться с администрацией для обсуждения перспективных идей.
Отвечая на вопрос журналистов, какие качества необходимы лидеру России, Андрей Травников сказал: «Активность, инициативность, способность принимать решение и нести ответственность за него, а также одно из самых важных качеств — это коммуникативные способности, возможность взаимодействовать в команде. Если ты не способен собрать вокруг себя команду, эффективности от лидерства не будет».
Готовность слышать, понимать людей необходима, и, по мнению Сергей Меняйло, «если лидер способен переживать чужую боль, вникнуть в проблемы, если он еще и высококлассный специалист, способный принимать решения, тогда сможет собрать вокруг себя коллектив единомышленников. А также поймет, что за каждым решением стоят судьбы людей».
Все конкурсные задания полуфинала в СФО выполнили 285 человек, в том числе из Новосибирской области — 86, Красноярского края — 45, Томской области — 30, Кемеровской области — 29, Иркутской области — 24, Омской области — 19, Алтайского края — 18, Забайкальского края — 13, Республики Бурятия — 13, Республики Хакасия — 4, Республики Алтай — 3, Республики Тыва — 1.
Почти половина полуфиналистов из СФО являются собственниками предприятий и руководителями высшего звена — таких 49,8%, также присутствовали руководители среднего звена, линейные и функциональные руководители, ведущие специалисты.
Доля управленцев из сферы образования, IT и науки среди полуфиналистов в СФО — 14%, руководителей промышленных предприятий — 13%, представителей государственных органов — 9%.
Более половины полуфиналистов из СФО (51,8%) — в возрасте до 35 лет.
Как сообщил проректор РАНХиГС, директор Высшей школы государственного управления Алексей Комиссаров, в ходе полуфинала с лидерами СФО работали более 30 высококвалифицированных специалистов по оценке: «Такое большое количество оценщиков связано с тем, что одна из задач конкурса — сделать все процедуры отбора максимально прозрачными и честными. При этом участники менялись в командах, в которых проходили оценку, и сталкивались с разными оценщиками, чтобы исключить субъективность и неточность».
Результаты полуфинала станут известны в течение десяти дней после его завершения. Персональный отчет каждого участника появится в его личном кабинете на сайте конкурса «Лидеры России». В нем будет указан рейтинг участника с баллами по каждой из восьми компетенций, которые оценивались в ходе полуфинала. Также в отчете будут даны рекомендации по развитию.
В финал конкурса выйдут 30 представителей от СФО с лучшими результатами. Еще несколько человек будут внесены в «лист ожидания», что даст им возможность для участия в финальном этапе конкурса. Окончательный список участников будет определен по итогам всех полуфиналов. Финал конкурса состоится в феврале 2018 года в Москве, в нем примут участие 300 лучших управленцев со всей России.
Поддержку в проведении полуфинала оказали партнеры конкурса «Лидеры России»: Высшая школа государственного управления РАНХиГС, издательство «Альпина Паблишер» и интернет-компания Mail.Ru Group.
Информационными партнерами стали «РИА Томск», газета «Советская Сибирь», информационный портал «Забмедиа».
Участники финала будут награждены образовательными грантами на сумму в миллион рублей, а победители получат персонального наставника из числа лидеров российского бизнес-сообщества или из сферы государственного управления.
СПРАВКА
«Лидеры России» — открытый конкурс для руководителей нового поколения. Оператор — Российская академия народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС).
Открытая платформа «Россия — страна возможностей» создана для продвижения мотивационных проектов, адресованных перспективным управленцам, предпринимателям, молодым профессионалам, которые стремятся к развитию и успеху вместе со страной. Конкурс «Лидеры России» является флагманским в линейке из 13 проектов этой платформы, он работает как социальный лифт, позволяющий лидерам нового поколения проявить себя, найти перспективную работу, а также войти в кадровый резерв на региональном и федеральном уровнях.