vn
Новосибирск 22.1 °C
  1. ЭКОНОМИКА
  2. Работа

В Новосибирске больше всего возможностей для переобучения у отделочников

В Новосибирске больше всего возможностей для переобучения у отделочников
Фото freepik.com
Рынок труда продолжает адаптироваться к новым условиям, и одной из ключевых тенденций становится рост числа вакансий с возможностью профессионального переобучения. Согласно данным за зиму 2024/2025, больше всего таких предложений на платформе Авито Работа в Новосибирске стало у отделочников по сравнению с аналогичным периодом годом ранее. Работодатели всё чаще готовы инвестировать в обучение сотрудников, привлекая кандидатов без опыта или из смежных сфер.

Наибольший прирост предложений с возможностью переобучения показали профессии, востребованные в строительной сфере. Так, вырос спрос на отделочников (+136%). После прохождения обучения компании предлагают новым сотрудникам на таких позициях средний доход в размере 96 571 руб/мес.

Также высокий рост числа вакансий с возможностью обучения зафиксирован в сфере производства и логистики: предложений о работе с переобучением для упаковщиков стало больше на 125%, а средняя предлагаемая зарплата для соискателей на эту позицию составила 102 262 руб/мес.

Сфера логистики и складской деятельности также активно привлекает новых работников, предлагая обучение с нуля. Количество вакансий с обучением для фасовщиков склада с зимы 2023-2024 года выросло на 102%, а средняя предлагаемая зарплата для соискателей на эту позицию составила 75 433 руб/мес.

В список профессий с возможностью переобучения вошли и специалисты технической поддержки. Они заняли одну из лидирующих позиций по приросту вакансий с обучением (+100%), а средние зарплатные предложения для сотрудников с минимальным опытом работы при фиксированном графике составляют 66 288 руб/мес.

Профессии с наибольшим приростом вакансий с возможностью переобучения зимой 2024-2025 года

2025-03-10_16-11-00.png

*—Средние зарплатные предложения указаны для начинающих специалистов с минимальным опытом работы (до 1-3 лет) и растут по мере развития профессиональных навыков.


Районные СМИ

Новости раздела

30.04.2026 ЭКОНОМИКА

За последние три года конкуренция среди соискателей выросла почти вдвое: если в 2023 году на одного работодателя приходилось около 7 соискателей, то сегодня — уже почти 13. Это указывает на общее охлаждение и постепенное смещение баланса в сторону работодателя. Однако в сегменте рабочих профессий картина другая: нехватка кадров здесь сохраняется и носит устойчивый характер. Эксперты Авито Работы совместно с Лабораторией исследований рынка труда НИУ ВШЭ проанализировали, какие рабочие специалисты остаются наиболее востребованными и почему нехватка «синих воротничков» не снижается даже на фоне роста конкуренции.

Новости

Больше новостей

Новости районов

Больше новостей

Новости партнеров

Больше новостей

Самое читаемое: