Средние зарплатные предложения указаны для специалистов с опытом работы 1–3 года и рассчитаны на основе зарплатных вилок, заявленных работодателями в вакансиях. На уровень предлагаемых зарплат в ряде промышленных направлений влияет и то, что многие позиции предполагают вахтовый формат работы, который традиционно сопровождается более высоким уровнем зарплатных предложений. Фактический доход сотрудников также может зависеть от премий, региональных надбавок, графика и количества отработанных смен.
Второе место по уровню средних предлагаемых зарплат заняло транспортное машиностроение — в этой сфере соискателям предлагали в среднем 139 265 руб/мес. Это направление включает производство транспортных средств и оборудования, где особенно востребованы специалисты, обеспечивающие сборку, монтаж и надежность производственных процессов.
В тяжелом машиностроении, которое вошло в тройку самых высокооплачиваемых направлений промышленности, средние предлагаемые зарплаты составили 94 482 руб/мес. Востребованность кадров во многом связана со спецификой отрасли: предприятия тяжелого машиностроения выпускают крупные металлические детали, корпуса, узлы и комплектующие для промышленного оборудования и техники, где особенно важны точность обработки, надежность и высокая квалификация персонала.
Высокий уровень зарплатных предложений в ведущих промышленных направлениях во многом связан с устойчивым спросом на квалифицированных рабочих специалистов, обеспечивающих ключевые этапы производственного цикла. В I квартале 2026 года в целом по России работодатели особенно активно искали сварщиков — спрос на них вырос на 74% год к году, и слесарей-инструментальщиков, которые занимаются изготовлением, ремонтом и доводкой производственной оснастки и инструментов, — число вакансий для них выросло на 37% за год.
«Быстрее всего зарплатные предложения в промышленности растут у специалистов, которые обеспечивают работу ключевых производственных процессов — именно поэтому они остаются особенно востребованными у заказчиков. Так, в I квартале 2026 года средние предлагаемые зарплаты для сварщиков увеличились на 70% год к году, для обмотчиков и операторов станков — на 69%, для инженеров-техников — на 61%. Компании продолжают наращивать выпуск продукции, обновлять оборудование и усиливать производственные мощности — и без этих специалистов такие процессы просто не идут. В условиях высокой конкуренции за квалифицированные кадры работодатели все чаще предлагают более привлекательные условия, чтобы привлекать и удерживать специалистов», — комментирует Андрей Кучеренков, директор бизнес-направления Авито Работы.
Комментарии