Замгубернатора подчеркнул, что принятый Правительством региона дополнительный пакет мер по обеспечению кадровой потребности отрасли уже дает результаты. Так, только за последние три недели в оборонно-промышленный комплекс региона пришел 221 новый работник, это 9% от общей текущей потребности в специалистах. Всего в текущем году центрами занятости населения выдано около четырех тысяч направлений жителям региона для трудоустройства в оборонно-промышленный комплекс, в целом в 2023 году в эту сферу трудоустроены более 9 тысяч человек. 

Среди наиболее эффективных мер реализуемой «дорожной карты» по комплектованию кадрами данной отрасли отметили проводимую в регионе информационную кампанию по освещению условий труда, предоставляемых гарантиях и привлечения соискателей. Продолжаются выезды в сельские районы области мобильных пунктов по набору работников: уже состоялось 11 выездов специалистов кадровых служб предприятий и центров занятости населения, более 600 жителей 14 сельских муниципальных районов посетили мобильные пункты, где прошли собеседования и получили индивидуальные консультации.

За счет средств федерального и областного бюджетов на субсидиарной основе организовано переобучение работников данной отрасли, и на сегодняшний день порядка 300 человек получают новые профессиональные компетенции. Для ищущих работу граждан проводят отраслевые профтуры, где в ходе экскурсий по цехам рассказывают о преимуществах работы, заработной плате и других приоритетных составляющих, необходимых для принятия решения о трудоустройстве. В настоящее время открыты вакансии в 56 организациях, выполняющих государственный оборонный заказ. Всего же предприятия ОПК готовы принять порядка 2 тысяч человек с высшим и средним профессиональным образованием.