А как это отразится на тех, кто собрался в отпуск, или кому придется в силу необходимости все-таки отработать 4 ноября?

Как пояснил VN.ru заместитель руководителя Госинспекции труда в Новосибирской области Александр Абазовский, трудиться предстоит 2 и 3 ноября, а затем — 5 и 6 ноября. Среда станет нерабочим праздничным днем, при этом вторник, 3 ноября, будет сокращённым рабочим днём: продолжительность смены уменьшится на один час.

Для тех, кто планирует отпуск, есть приятный нюанс: согласно статье 120 Трудового кодекса РФ, праздничный день не включается в число календарных дней отпуска. Это значит, что отдых автоматически продлевается на сутки.

Особые правила действуют для сотрудников, чья работа предполагает выход на смену 4 ноября — например, для вахтовиков или специалистов со сменным графиком. По статье 153 ТК РФ труд в праздничный день оплачивается в двойном размере. Если же для работника эта дата — выходной, привлечь его к работе можно только с письменного согласия (за исключением отдельных случаев). В такой ситуации сотрудник вправе выбрать: получить повышенную оплату либо взять отгул в другой день.