«Лишь половина (52%) опрошенных работников компаний сумели организовать свое время так, чтобы успевать и поработать, и отдохнуть. Они проводят свободное время насыщенно, и это позволяет им потом в полной мере реализовать себя на работе», - комментирует пресс-секретарь сайта по поиску работы и персонала HeadHunter Елана Таращук.
Более половины работающих жителей Новосибирска признались, что мысли о рабочих делах преследуют их по выходным и во время отпуска. Еще 45% ответили, что пожертвовали ради компании временем на хобби и увлечения. Треть опрошенных не успевают уделять внимание семье, детям и друзьям, продолжает Елана Таращук.
При этом каждый третий опрошенный уверяет, что работа съедает время на семью, встречи с друзьями и любимые занятия, но лишь 7% из участвующих в опросе готовы отказаться от хорошей работы и построения карьеры ради счастья в личной жизни.
В сложившемся дисбалансе рабочей и личной жизни сотрудники винят своих работодателей (32%), обстоятельства (28%), себя (24%) и государство (11%).
Последнее, кстати, поддерживает баланс на рынке труда. По данным пресс-службы правительства Новосибирской области, выпускникам вузов, лицеев и колледжей сейчас предложено свыше 2 500 вариантов вакансий. Информация о вариантах трудоустройства для молодых людей, завершивших профессиональное обучение, но не имеющих стажа работы, продолжает поступать в специальный банк вакансий.
В настоящее время о готовности трудоустроить молодых специалистов без опыта работы заявили порядка 390 работодателей. Они предлагают трудоустройство по более 460 профессиям и специальностям. Возможности для трудоустройства есть и у обладателей не широко распространенных специальностей. Без требований к стажу работы заявлены, в том числе, вакансии для кинолога, кузнеца, финансового аналитика и грохотовщика.
