С 2019 года по соглашению с министерством образования Новосибирской области за «Сибантрацитом» закреплены целевые места во всех вузах региона для подготовки специалистов горнодобывающей отрасли. В прошлом году пять ребят поступили в вузы по квоте. В 2020-м еще десять выпускников смогут получить профессию благодаря этому проекту.
С будущими специалистами компании — студентами и абитуриентами — встретился генеральный директор УК «Сибантрацит» Сергей Мельников. «Я рад видеть продолжателей династий «Сибантрацита»! По окончании вузов мы ждем вас у себя. Трудовые династии — это опора, «золотой состав» любого предприятия. «Сибантрацит» — активно развивающаяся компания, и необходимость в высококвалифицированных кадрах у нас будет только расти», — обратился к собравшимся Сергей Мельников.
Выпускники рассказали, в какие вузы планируют поступать, почему хотят работать в компании. Для ребят «Сибантрацит» — это уже часть их жизни, ведь здесь трудятся их родители. «Я очень много хорошего слышал о компании от моего отца. Он работает на предприятии директором по производству и любит свою работу. Я хочу стать финансистом, сейчас выбираю между НГУ и НГТУ. Получив профессию, приду работать в «Сибантрацит». Думаю, что здесь я смогу стать таким же профессионалом, как мой отец», — уверенно смотрит в будущее Илья Просветов. Андрей Лагута, окончивший первый курс Сибирского госуниверситета путей сообщения, сообщил, что сбылась его мечта. «Я хотел учиться именно в этом вузе и, когда появилась возможность поступить сюда на целевой основе, был рад вдвойне, — рассказал Андрей. — Без преувеличения, это как путевка в жизнь. Работать в такой быстроразвивающейся, крупной компании, я считаю, очень престижно. Я спокоен за свое будущее, направление на учебу гарантирует трудоустройство. Мой отец работает на «Сибантраците» водителем БелАЗа. Я выбрал ту специальность, о которой мечтал, — промышленное и гражданское строительство. Думаю, что в компании она еще долго будет востребована».
Ребята не упустили шанс как можно больше узнать о компании, они буквально забросали Сергея Мельникова вопросами. Спрашивали о планах развития, новых проектах и инвестициях, техническом оснащении предприятий, рынках сбыта и др. «У нас получился очень живой и интересный разговор. В ребятах чувствовались настоящая заинтересованность и целеустремленность. Уверен, из них выйдут отличные профессионалы — инициативные, высоко мотивированные, отлично образованные», — поделился впечатлениями от встречи Сергей Мельников.
Высоко оценили участие «Сибантрацита» в программе подготовки кадров преподаватели вузов, присутствовавшие на встрече. Они отметили, что студенты, которые учатся по целевому направлению от угольной компании, очень ценят предоставленную им возможность и показывают хорошие результаты в учебе. «Сегодня очень многие компании отказываются от участия в программе целевого обучения, поскольку это накладывает на них большую ответственность. «Сибантрацит» не отказался. Похвально, что даже в непростые для всех времена компания поддерживает студентов, ведет грамотную кадровую политику», — отметила Марина Целебровская, доцент кафедры теоретической и прикладной информатики НГТУ.
«В текущем году подано 12 заявок. Отбор ребят на обучение в рамках проекта будет проходить на конкурсной основе. Первостепенную роль играет выбор востребованной для предприятий специальности и ориентированность на трудоустройство в компании. Кроме этого, учитываются успеваемость в школе и результаты ЕГЭ. Перед тем как принять решение, с каждым из ребят мы стараемся познакомиться как можно лучше, организуем встречи выпускников с руководителями функциональных направлений», — рассказала директор по персоналу АО «Сибантрацит» Наталья Гречищева.
Образование — одно из приоритетных направлений социальной политики Группы «Сибантрацит», а встречи с молодежью уже стали доброй традицией компании. В марте Сергей Мельников и Катерина Босов, председатель совета директоров УК «Сибантрацит», встречались со студентами, которые планируют перейти на учебу на новые, специализированные профили в вузах, разработанные сотрудниками компании.
Группа повышает качество образования на всех уровнях. Поддерживает районные школы, развивает профориентационные проекты, сотрудничает с региональным центром поддержки талантливых детей «Альтаир» (сибирское отделение фонда «Сириус»). В 2020 году «Сибантрацит» стал инвестором программы «Учитель для России», которая привлечет в Новосибирскую область новых педагогов.
Справка
Группа «Сибантрацит» занимает первое место в мире по производству и экспорту высококачественного антрацита UHG, является крупнейшим в стране производителем металлургических углей. В Группу входят ведущие угольные компании Новосибирской области — производители антрацита АО «Сибирский Антрацит» и ООО «Разрез Восточный», а также крупное угледобывающее предприятие Кемеровской области ООО «Разрез Кийзасский».
Управление всеми предприятиями Группы осуществляет ООО «Управляющая компания «Сибантрацит». Основатель Группы «Сибантрацит» — Дмитрий Босов.
