Приближается день утверждения производственного календаря на 2021 год. Обычно это бывает в конце сентября – начале октября текущего года, когда профильные министерства и ведомства выходят из отпусков. Проект нового календаря был опубликован 8 сентября на государственном портале нормативно-правовых актов.
Министерство труда предлагает удлинить период новогодних праздников в 2021 году с 1 по 10 января, майские праздники установить с 1 по 3 и с 8 по 10 мая, а также сделать последний день 2021 года - 31 декабря – выходным днем.
В 2021 году несколько праздничных дней совпадают с выходными. Выходные 2 и 3 января (суббота и воскресенье), совпадут с нерабочими праздничными днями: их предлагается перенести на 5 ноября и, вероятно, 31 декабря. А выходной день с субботы, 20 февраля, предполагается передвинуть на понедельник, 22 февраля.
В результате в 2021 году, согласно проекту Минтруда РФ, нас ждут следующие выходные: с 1 по 10 января; с 21 по 23 февраля; с 6 по 8 марта 2021; с 1 по 3 мая;
с 8 по 10 мая; с 12 по 14 июня; с 4 по 7 ноября.
Вероятнее всего, и 31 декабря в новом году тоже сделают нерабочим днем и приплюсуют к новогодним каникулам 2022 года. «Предлагаемый перенос выходных дней в 2021 году соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов» - сообщала ранее пресс-служба Минтруда РФ.
Напомним, что типовой календарь рабочих, выходных и праздничных дней каждый год меняется, это требует утверждения в Министерстве труда РФ. Процедура связана с
переносом нерабочих дней – для «длинных» выходных, чтобы праздники длились определенное количество нерабочих дней подряд, с отработкой буднего дня в другое время.
Всего в 2021 году в проекте производственного календаря значатся 116 выходных и праздничных дней. О том, какие изменения в него все-таки могут быть внесены, читайте в материале «Производственный календарь 2021 с праздниками и выходными – проект».
Читайте также «31 декабря сделать выходным днем предложило правительство РФ»
