29% опрошенных указали, что нашли последнюю работу без составления резюме, а 12% участников опроса отметили, что в их сфере занятости резюме вообще не требуется (например, при работе курьером).

Около 92% соискателей, которые указывали зарплатные ожидания в резюме, закладывали сумму выше предыдущего дохода. Чаще всего соискатели ориентировались на повышение в пределах 6-10% (25%) или 21-30% (24%). Еще 16% рассчитывали на прибавку в диапазоне 11-20%. Значительное увеличение дохода (на 91-100% при сравнении с предыдущим местом работы) закладывали 4% респондентов, а еще 4% были готовы к снижению зарплаты, например, при смене сферы деятельности.

Насколько были выше указанные в резюме зарплатные ожидания новосибирцев от дохода на предыдущем месте работы

При определении желаемого уровня дохода соискатели в Новосибирске чаще всего анализируют предлагаемые работодателями условия в вакансиях (50%), изучают данные о средних зарплатах по региону и профессии через онлайн-ресурсы (38%) и рассчитывают доход, исходя из уровня расходов и желаемого качества жизни (37%). Еще 26% респондентов оценивают свою квалификацию, знания и навыки, а 25% ориентируются на зарплату на предыдущем месте работы. Реже при определении зарплатных ожиданий новосибирцы опираются на опыт коллег или знакомых из той же отрасли (19%), а также на советы коучей и карьерных консультантов (4%).

При этом 25% респондентов, составлявших резюме, предпочли не указывать зарплатные ожидания. Чаще всего это связано с желанием обсудить условия непосредственно во время собеседования с работодателем, исходя из конкретных условий работы и круга обязанностей (48%). 40% планировали обсудить этот вопрос на этапе собеседования. Другим распространенным ответом стало опасение, что указывая точную сумму в резюме, соискатели могут сократить количество потенциально интересных предложений о работе (20%). 23% не считали это необходимым, так как зарплата не являлась для них ключевым фактором выбора работы. 15% решили, что на этапе резюме важнее сосредоточиться на своих опыте и навыках.

Для большинства соискателей в Новосибирске информация о зарплате в вакансии играет решающую роль при отклике: 88% респондентов отметили, что она либо сильно влияет на их выбор (59%), либо помогает оценить, стоит ли рассматривать предложение (29%). Лишь 3% заявили, что этот фактор для них не имеет значения, так как они ориентируются на другие аспекты или готовы обсуждать зарплату на этапе собеседования. Еще 6% относятся к этому нейтрально и готовы рассматривать вакансии независимо от указанного уровня дохода.