В первую очередь целевые траншы пошли на финансовую поддержку работников при получении целевого кредита на приобретение и аренду жилья. Часть средств была потрачена на предоставление сотрудникам ссуд на неотложные нужды.
Финансовая поддержка на приобретение и аренду жилья оказывается сотрудникам Новосибирского механического завода «Искра» на основании действующей на предприятии «Жилищной программы», определяющей виды, нормы, условия и порядок оказания поддержки. В соответствии с программой заводчане в порядке очередности могут получить беспроцентные ссуды, а работники, взявшие ипотечные кредиты на приобретение жилья, - финансовую поддержку на возмещение 2/3 процентной ставки за счет средств предприятия. На сегодняшний день такое возмещение получил 221 сотрудник.
«Стратегия социального развития предприятий, входящих в холдинг «Технодинамика», предусматривает широкий спектр программ поддержки сотрудников, ориентированный на региональные особенности, а также специфику производства. Безусловно, реализация «Жилищной программы» является самой масштабной и наиболее востребованной у молодых специалистов. Обеспечение социальной стабильности и развитие кадрового потенциала наших предприятий было и остается для нас ключевой задачей», - отметил генеральный директор холдинга «Технодинамика», куратор Ульяновского и Пензенского региональных отделений Союза машиностроителей России, член бюро Лиги содействия оборонным предприятиям Игорь Насенков.
