ля решения этой цели в Авито Работе приняли решение разработать такой инструмент, который мог бы позволить находить сотрудников оперативно. Чтобы все инструменты подбора — от откликов и фильтров до аналитики — были собраны в одном кабинете. По данным исследования платформы, 84% работодателей оценивают, насколько удобно размещение вакансий в кабинете джоб-платформы, 79% — легкость использования сервисОВ и 72% — скорость найма.

В пресс-службе компании сообщили, что чаще всего компании ищут рабочий и линейный персонал (72%), а также офисных сотрудников (59%). В регионах доля поиска рабочих и линейных специалистов достигает 78%.

«Для малого бизнеса, где собственник решает и операционные, и кадровые задачи, время становится критичным ресурсом. Мы хотим напомнить, что даже без собственного HR‑отдела можно работать с кадрами, чтобы сосредоточиться на главном - развитии своего дела», — комментирует Елена Котусова, CMO Авито Работы.