Яндекс.Метрика

ЭПМ-НовЭЗ поддерживает молодых специалистов

ЭПМ-НовЭЗ поддерживает молодых специалистов
На ЭПМ-Новосибирский электродный завод (входит в группу ЭПМ) действует комплексная программа поддержки молодых специалистов. Молодежь получает на предприятии не только ценный опыт, но и пользуется широким комплексом социальных гарантий и льгот.

Статус молодого специалиста может получить выпускник любого вуза или среднего профессионального учебного заведения в возрасте до 30 лет. Главные условия – трудоустройство на ЭПМ-НовЭЗ в год получения диплома и отсутствие стажа работы в других организациях после окончания обучения.

Юрию Абашкину 25 лет. Работает инженером-технологом с сентября прошлого года и уже успел зарекомендовать себя как перспективный и ответственный сотрудник. Устроился на завод после окончания Томского государственного архитектурно-строительного университета. Говорит, что выпускнику вуза без опыта найти работу по специальности достаточно сложно. Выросший в рабочей семье, Юрий всегда мечтал трудиться на большом предприятии. Но без опыта работы молодого специалиста не брали даже лаборантом. «Я очень благодарен руководству ЭПМ-НовЭЗ за то, что увидели во мне потенциал, – говорит Юрий Абашкин. – С первых дней завод поразил меня своей масштабностью – и по размаху производства, и по мировому охвату реализации продукции. Здесь меня очень тепло встретили, помогали во всем на первых порах. В таких условиях появляется большое желание двигаться дальше, развиваться в профессии».

Юрий родом из Казахстана. Своего жилья вблизи предприятия у него нет, поэтому завод компенсирует молодому специалисту наем жилья.

«Молодежь на ЭПМ-НовЭЗ может рассчитывать на 50-процентную компенсацию оплаты детского сада и бесплатные путевки для детей в оздоровительные лагеря, – отмечает директор по персоналу АО «ЭПМ-НовЭЗ» Елена Берилло. – В последние два года завод повысил размеры единовременных выплат в связи со вступлением в брак или рождением ребенка, при трудоустройстве после армии. Кроме того, статус молодого специалиста дает право на получение подъемных – единовременного пособия в размере месячного оклада. Иногородним сотрудникам, устроившимся на ключевые должности, предприятие готово оплачивать съемное жилье».

ЭПМ-Новосибирский электродный завод приглашает присоединиться к команде профессионалов. По вопросам обучения и трудоустройства обращаться по телефону: 8 (383-43) 50-553.

Комментарии

Похожие новости

Tele2, альтернативный оператор мобильной связи, расширил возможности «SOS-пакета», который автоматически включается, когда на счете мобильного телефона недостаточно средств для платы за тариф. Клиенты Tele2 останутся на связи и продолжат пользоваться самыми необходимыми приложениями. Список доступных мессенджеров теперь пополнили Telegram и Viber. Помимо новых приложений, в «SOS-пакете» пользователям доступны WhatsApp, «Яндекс.Карты» и «Яндекс.Навигатор».

Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы узнать о последних новостях.
VN.ru обязуется не передавать Ваш e-mail третьей стороне.
Отписаться от рассылки можно в любой момент
Поделиться:
Копировать