Для тех, кто работает пять дней в неделю и получает фиксированный оклад, значение имеет не только количество дней отдыха, но и число рабочих дней в месяце. Самыми выгодными с финансовой точки зрения называют март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь. В каждом из этих месяцев в 2027 году будет по 22 рабочих дня.

Чем больше рабочих дней в месяце, тем меньше доля оклада, приходящаяся на один рабочий день. Поэтому при прочих равных отпуск в месяце с большим количеством рабочих дней позволяет меньше потерять в зарплате.

При этом отпускные рассчитывают по среднему заработку, так что итоговая разница зависит и от доходов за предыдущий период.

Если же главная задача — подольше отдохнуть, используя минимум отпускных дней, стоит обратить внимание на майские праздники. Так, если взять отпуск с 4 по 7 мая, можно получить десять дней отдыха подряд — с 1 по 10 мая включительно. Для этого потребуется всего четыре дня отпуска, а остальное время составят выходные и праздничные дни.