В Кировской области наибольший рост средних предлагаемых вознаграждений отмечен в ритейле (+67%) и складской логистике (+52%). В частности, разнорабочим стали предлагать на 26% больше, чем годом ранее.
В Самарской области лидерами по динамике стали пищевая промышленность (+69%), ритейл (+32%) и общепит (+11%). Среди отдельных профессий выделяются работники торгового зала (+47%) и сотрудники склада (+19%).
Важно отметить, что средние предлагаемые вознаграждения рассчитаны на основе предложений заказчиков, размещенных на Авито Подработке. Заработать за смену исполнители могут и больше: итоговая сумма зависит от типа задач, их объема, условий и продолжительности смены.
Регионы России с наибольшим приростом средних предлагаемых вознаграждений для рабочих и линейных специалистов, III квартал 2025/2026
|
Регион |
Динамика средних предлагаемых вознаграждений, %, III квартал 2025/2026 |
Средние предлагаемые вознаграждения, рублей за смену, III квартал 2026 |
|
Кировская область |
+77% |
5 339 |
|
Самарская область |
+77% |
5 004 |
|
Новосибирская область |
+76% |
5 296 |
|
Омская область |
+75% |
5 115 |
|
Краснодарский край |
+75% |
5 035 |
|
Тульская область |
+75% |
4 822 |
|
Тверская область |
+74% |
4 968 |
Рост вознаграждений сопровождается увеличением числа предложений о подработке в отдельных регионах. Так, в Краснодарском крае их количество за год выросло в 2,4 раза (+136%), в Омской области — на 91%, в Новосибирской области — на 75%, в Самарской области — на 66%.
«Для исполнителей важны не только размер вознаграждения, но и доступность подработки, а также возможность совмещать ее с другими делами. По данным нашего сентябрьского опроса, 25% респондентов ищут предложения без требований к опыту, а 24% хотят самостоятельно выбирать дату выхода на смену. Это показывает, что для многих важны понятные условия и возможность подстроить подработку под свои планы», — комментирует Алексей Панюков, директор по развитию бизнеса сервиса «Авито Подработка».



Комментарии