За последние три года доля молодых соискателей, желающих работать в государственных органах, сократилась в два раза: с 38% в 2016 году до 19% в 2019 году, сообщает пресс-служба компании Headhunter, ссылаясь на данные собственной аналитической службы.
«Произошло это в основном за счет увеличения доли работающих или желающих работать на фрилансе (с 8% до 17%), а также по найму в коммерческой компании (с 36% до 41%) и в качестве предпринимателя (с 12% до 14%). Распределение по уровням государственного управления за три года практически не изменилось: в органах федерального уровня хотели бы трудиться 48% молодых соискателей, предпочитающих госслужбу, на региональном - 32%, на муниципальном - 20%», - говорится в сообщении.
Сегодня молодежь не считает стабильность основным преимуществом карьеры чиновника. Стабильность и постоянство в 2016 году были на первом месте среди положительных сторон, в этом же году его сменил пункт, связанный с наличием на государственной службе премий, различных льгот и социального пакета. Так же среди привлекательных сторон работы в госорганах опрошенные называли возможность карьерного роста и возможность завести связи с влиятельными людьми.
Для молодых соискателей, предпочитающих государственную службу, из действующих федеральных министров наибольшим образцом остается министр обороны Сергей Шойгу (33%). На втором месте оказался министр иностранных дел Сергей Лавров (25%). 24% отметили, что для них среди действующих министров образцов нет.
О том, к чему приводит тяга к легким деньгам, читайте в материале «Заговор взяточников-чиновников раскрыли в Новосибирской области».
