В этом году регион увеличил квоту с 15 до 20 человек. Среди тех, кто решил переехать в сёла и небольшие города, стало больше молодых специалистов — выпускников вузов и колледжей. Некоторые приехали в Новосибирскую область из других регионов России.

За миллион рублей участники программы берут на себя обязательство отработать в выбранном учреждении культуры не меньше пяти лет.

По словам министра культуры Новосибирской области Юрия Зимнякова, в этом году требовались библиотекари, режиссёры, руководители кружков, преподаватели музыки, хореографы и мастера декоративно-прикладного искусства. Чаще всего учреждения культуры искали хормейстеров и руководителей хореографических коллективов.

Программа «Земский работник культуры» появилась в России в 2025 году. Она помогает небольшим городам и сёлам привлекать специалистов, которых там не хватает. По своему принципу она похожа на программы «Земский доктор» и «Земский учитель»: участники получают подъёмные, а взамен несколько лет работают на новом месте.

Дома культуры и библиотеки остаются самыми массовыми учреждениями культуры в стране. По данным Минкультуры России, в сельской местности работают десятки тысяч таких организаций, и именно нехватка кадров считается одной из главных проблем их развития.