При этом подработка уже стала привычной частью трудовой жизни жителей Сибирского федерального округа. Более половины работающих респондентов (60%) сегодня имеют постоянную или периодическую подработку: 25% — на постоянной основе, а 35% — время от времени. Еще 26% сообщили, что раньше имели дополнительный источник дохода, и только 14% никогда не подрабатывали.

Главной причиной, по которой подработка воспринимается как антистресс, оказался дополнительный доход: почти половина опрошенных (55%) отметили, что именно финансовая поддержка помогает снизить тревожность. Еще 29% считают преимуществом возможность самостоятельно регулировать нагрузку и работать в более спокойном темпе.

Кроме того, 28% респондентов ценят подработку за возможность сменить обстановку и переключиться на другой тип задач, а 22% — за возможность заниматься тем, что приносит удовольствие, с предсказуемым результатом. Для 16% участников исследования дополнительная занятость воспринимается как антистресс благодаря меньшему уровню ответственности по сравнению с основной работой. Лишь 10% опрошенных не считают подработку способом снизить уровень стресса.

Исследование также показало, какие форматы дополнительной занятости жители Сибирского федерального округа считают наиболее комфортными с точки зрения эмоциональной разгрузки. Так, 44% респондентов назвали наиболее расслабляющей подработку без активного общения с людьми. Еще 30% считают комфортной физически активную подработку или труд на свежем воздухе, а 26% — творческие задачи или работу руками. Каждый пятый (22%) предпочел бы подработку, связанную с активным общением с людьми, а 21% — попробовать себя в новой сфере деятельности. Реже жители Сибирского федерального округа выбирали монотонные, повторяющиеся задачи (13%) и работу с детьми (11%).

«Дополнительная занятость давно перестала быть исключительно финансовым инструментом. Люди всё чаще рассматривают подработку как пространство для маневра: здесь можно выбрать темп, нагрузку и даже сферу деятельности под своё текущее состояние. Для большинства респондентов подработка выполняет сразу две функции — помогает закрыть финансовые вопросы и одновременно служит способом эмоциональной разгрузки. Лишь 9% опрошенных не видят в ней антистресс-эффекта. Особенно ценят возможность самостоятельно регулировать нагрузку и работать в комфортном ритме. И именно такие условия платформа создаёт для каждого специалиста, предлагая тысячи вариантов под любой запрос и настроение», — комментирует Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка».

16+