Сведения о 1 млн 200 тысячах сотрудниках в ПФР представили 58 тысяч работодателей Новосибирской области. Около 70% из них уже определились с формой ведения трудовой книжки. Из 825 тысяч работающих граждан 165 тысяч, а это каждый пятый, выбрали электронный вариант.
Переход на новый формат сведений о трудовой деятельности добровольный, он осуществляется только с согласия сотрудника. Но если человек впервые устроился на работу с 2021 года, то сведения о периодах его работы будут вести исключительно в электронном виде.
Тем, кто еще не успел определиться с носителем сведений о своей работе, необходимо подать заявление своему работодателю по 31 декабря 2020. Если в период до 31 декабря заявление не подали ввиду уважительной причины, например, отпуск или больничный, можно сделать это в любое время.
Напомним, органы ПФР с 1 февраля 2020 года начали принимать от работодателей сведения о трудовой деятельности граждан в электронном виде для формирования электронных трудовых книжек. Работодатели обязаны предоставлять данные в Пенсионный фонд для формирования и хранения сведений о трудовой деятельности граждан.
Читайте также: «Пенсионер из Коченевского района судится с Пенсионным фондом за сельский стаж».
