IT-специалисты стали чаще искать работу в Новосибирске

Аналитики российской онлайн-платформы по поиску работы hh.ru проанализировали изменения на рынке труда, произошедшие в Новосибирской области. На одну вакансию в нашем регионе теперь в среднем приходится почти 5 резюме, месяц назад этот показатель был значительно меньше. «Активность работодателей снижается, тогда как активность соискателей в поиске новой работы, напротив, растет, – прокомментировала руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь, Лилия Эсауленко. – Больше соискателей приходится на одно предложение о работе, есть риск, что поиск работы может затянуться».

Самую высокую динамику активности в поисках новой работы в Новосибирской области, как и неделю назад, проявляют соискатели из сферы IT (+37% активных резюме). На втором месте по росту числа открытых или обновленных резюме – начинающие специалисты (+35%). На третьем – административный персонал (+34%). Что касается активности работодателей, в лидерах по снижению спроса оказалась сфера страхования (-45%), там предложений о работе сейчас меньше всего. На активность новосибирцев в поиске работы косвенно повлияла отмена удаленки. Заболеваемость коронавирусом в регионе снижается, и многие предприятия возвращают сотрудников в офис. Для многих сибиряков такой формат работы уже является неприемлемым. Напомним, еще в начале февраля в каждой второй компании в Новосибирске были сотрудники, переведенные на удаленку из-за COVID-19, сегодня они есть только в каждой пятой организации, сообщают аналитики SuperJob. Чаще всего дистанционно в Новосибирске трудятся менеджеры по продажам, программисты и бухгалтеры.