Эксперты назвали самый выгодный месяц для отпуска летом-2022

08.06.2022

Длинные выходные опять ожидают россиян в июне – 11, 12 и 13 числа. О том, как они скажутся на зарплате и выгодно ли в этом месяце брать отпуск, рассказал директор юридического департамента SuperJob Александр Южалин.

Длительные выходные в июне никак не скажутся на вашей зарплате, если вы работаете на окладе. «Если другие рабочие дни месяца будут полностью отработаны, вы получите свой оклад в полном размере. А если в организации предусмотрены еще и различные премии, то и они тоже должны быть выплачены согласно установленным условиям», – прокомментировал эксперт.

Если оклад работнику не установлен, например, если в компании применяются часовые ставки или сдельная система оплаты труда, ситуация будет иная.

«Если вы не будете работать 12 июня, то вам должно быть выплачено дополнительное вознаграждение в размере, который определен работодателем (статья 112 Трудового кодекса РФ). Такая предусмотренная законом гарантия позволяет сократить разницу в заработной плате «окладников» и работников, которые не получают оклад», – говорит Александр Южалин.

Если же вы будете привлечены к работе 12 июня, то такой день должен быть оплачен в повышенном размере (статья 153 ТК РФ), уточняет эксперт. Но здесь нужно учитывать, какой режим применяется в вашей организации и какая установлена система оплаты труда.

Выгодно ли брать отпуск в июне

Здесь в первую очередь все зависит от стоимости 1 рабочего дня в месяце. Если вы работаете по «окладной» системе стандартную 5-дневную рабочую неделю, стоимость 1 рабочего дня в месяце будет зависеть от количества рабочих дней в месяце.

«Чем больше в месяце рабочих дней, тем меньше стоимость 1 рабочего дня. Поэтому с финансовой точки зрения использовать отпуск выгоднее всего в те месяцы, в которых больше всего рабочих дней, – объясняет Александр Южалин. – Оплата 1 дня по среднему заработку будет выше, чем стоимость одного отработанного дня».

Следуя этой логике, июнь можно считать «золотой серединой». Согласно производственному календарю, в июне 168 рабочих часов. Это больше, чем, например, в мае (144 часа), но меньше, чем, например, в августе (184 часа). Соответственно, использовать отпуск в июне более выгодно, чем в мае, но менее выгодно, чем в августе, уточняет эксперт.