В этом ноябре 21 рабочий день, один сокращенный рабочий день, девять выходных и праздничных.
3 ноября, пятница - сокращенный рабочий день перед Днем народного единства. По закону продолжительность работы сокращается на один час. Праздник выпадает на нерабочий день, субботу, поэтому выходной переносится на следующий рабочий день после праздничного – понедельник.
Работающим в выходные или нерабочие праздничные дни нужно помнить, что работа должна оплачиваться не менее чем в двойном размере, либо в одинарном размере при предоставлении дополнительного выходного дня.
«Это правило действует для тех, кто работает по производственному календарю с выходными в субботу и воскресенье. Для работников со сменным графиком труд в субботу и воскресенье дополнительно не оплачивается, если по графику этого сотрудника они считаются рабочими. Но смены в нерабочие праздничные дни должны быть оплачены в двойном размере. Неисполнение требований по оплате нерабочих праздничных дней работодателю грозит штрафом», - рассказала эксперт по трудовому праву и юрист hh.ru Татьяна Нечаева.
Эксперт по трудовому праву сообщила про оплату работы 4 ноября
03.11.2023
![Эксперт по трудовому праву сообщила про оплату работы 4 ноября Эксперт по трудовому праву сообщила про оплату работы 4 ноября](/upload/iblock/e6c/r0k9mudk_35341841b4e9fa7a5e4de4a9_thumb_729-486_ea44ecca0b594017-dc9f9.jpg)
График свободного времени радует. Впереди - длинные выходные и последняя короткая рабочая неделя в этом году.