В рамках проекта «Скиллы в IRL» пользователи могут пройти серию геймифицированных тестов, помогающих определить уровень владения популярными «гибкими навыками». Прохождение каждого теста занимает 30 секунд, за которые пользователи могут набрать от 0 до 100 баллов по семи критериям — популярным скиллам, зачастую требующимся от соискателей при трудоустройстве. Среди них:
● Коммуникабельность (способность к общению и установке связей);
● Стрессоустойчивость (умение адекватно реагировать и держать себя в руках в стрессовых ситуациях);
● Скорость реакции (быстрое принятие решений);
● Грамотность (знание родного языка и способность грамотно выражать свои мысли);
● Внимание (способность концентрироваться на процессе и не упускать детали);
● Логика (умение последовательно думать и рассуждать без противоречий).
По результатам тестирования формируется индивидуальный профиль soft skills пользователя, на основе которого генерируется персонализированная подборка вакансий на платформе Авито Работа. Первыми участниками проекта стали популярные молодёжные стримеры — Dmitry_Lixxx, Derzko69, rostikfacekid, dinablin, Korya_mc, Fenya, ZakvielChannel. В честь старта проекта они прошли игровые тесты во время открытых стримов и оценили уровень своих мягких навыков. Теперь по окончании выполнения заданий все пользователи могут сравнить свои результаты с уровнем скиллов любимых блогеров. Кроме того, у участников проекта есть возможность поделиться своими достижениями с друзьями.
Кстати, согласно последним исследованиям Авито Работы, российские работодатели все чаще обращают внимание на «гибкие» навыки у кандидатов. За прошедший год количество вакансий, где акцент делается на soft skills, увеличилось на 9%, а средние предлагаемые зарплаты для кандидатов на такие позиции выросли на 12%.
