В связи с ростом потребности в кадрах каждый день компании сталкиваются с различными вызовами: нехваткой опытных и квалифицированных сотрудников, конкуренцией за персонал с другими работодателями, поиском новых подходов для работы с молодёжью и многим другим.
Все эти трудности вызывают снижение работоспособности и стресс. Однако напряжение — это мощная сила, которую можно превратить в энергию для новых свершений и поиска сотрудников.
Авито Работа предлагает проект «Рабочий (х)ор», в котором в шутливой манере советует бизнесу избавиться от накопившегося напряжения в условиях кадрового голода с помощью необычного способа — терапии криком , основываясь на советах экспертов по психологии.
«Рынок труда сегодня активно трансформируется, поэтому рекрутеры и владельцы бизнеса находятся в процессе поиска новых подходов для поиска и удержания специалистов. Адаптация к меняющимся условиям — сложный и трудоёмкий процесс. Платформа предлагает способы справиться с усталостью и негативными эмоциями на этом пути», — комментирует Никита Макаров, директор по маркетингу Авито Работы.