Как отмечают специалисты Новосибирского департамента занятости населения, нынешние абитуриенты весьма легкомысленно относятся к выбору будущей профессии. Они не учитывают ни собственную предрасположенность к той или иной специальности, ни конъюнктуру рынка труда.
В результате примерно каждый третий человек, состоящий на учете в службе занятости как безработный, - это молодой специалист, недавно получивший высшее образование. Всего на учете стоит 24 тысячи человек в возрасте от 16 до 29 лет. Таким образом, отсутствие масштабной системы профессиональной ориентации является одной из причин парадоксальной ситуации, сложившейся в последнее время на рынке труда в нашей области, когда количество вакансий на предприятиях области (более 11 тысяч) примерно равно числу зарегистрированных безработных. Оттого в областной администрации и принято решение о разработке специальной программы профессиональной ориентации.
Ориентировать, конечно, надо, но, с другой стороны, на то она и молодежь, чтобы пробовать, ошибаться и снова пробовать.
