Жители Сибирского федерального округа считают, что искусственный интеллект приносит наибольшую пользу при переводе текстов (44%), их редактировании и улучшении (42%) и поиске, анализе и структурировании информации (30%). Еще 30% отмечают эффективность ИИ при расшифровке аудио- и видеоматериалов. Кроме того, нейросети помогают создавать визуалы и презентации (27%), автоматизировать рутинные задачи (26%), разрабатывать креативные материалы и сценарии (25%), отслеживать новостную повестку и проводить мониторинг рынка (23%), генерировать идеи (23%) и готовить аналитику и отчеты (21%).

По мнению респондентов СФО, развитие искусственного интеллекта постепенно изменит организацию работы гуманитарных специалистов. Так, 39% ожидают роста числа специалистов-универсалов, которые благодаря ИИ смогут закрывать разные задачи и внедрять новые инструменты в рабочие процессы. Еще 35% считают, что сотрудники будут меньше времени тратить на рутинные задачи и больше — на стратегию и принятие решений. При этом лишь 11% полагают, что распределение ролей практически не изменится и ИИ станет просто дополнительным инструментом в работе.

Отношение к этим изменениям различается между поколениями. Представители старших возрастных групп в целом по России чаще других уверены, что ИИ освободит специалистов от рутины: так считают 45% респондентов старше 65 лет и 41% россиян в возрасте 55–64 лет против 35% в среднем по выборке. Зумеры (18–24 года), напротив, чаще ожидают появления специалистов-универсалов, способных совмещать гуманитарные компетенции с работой с ИИ (41% против 33% в среднем).

Жители Сибирского федерального округа также отмечают, что меняются требования к компетенциям гуманитарных специалистов. Наиболее востребованным навыком 42% опрошенных называют умение эффективно распределять задачи между человеком и искусственным интеллектом. Еще 39% считают ключевой готовность постоянно учиться и адаптироваться к изменениям, а 37% — способность проверять достоверность информации.

В число наиболее важных компетенций также вошли умение формулировать качественные промпты (30%), критическое мышление и проверка результатов работы ИИ (28%), глубокая профессиональная экспертиза (27%), быстрое освоение новых инструментов (26%), творческое мышление для генерации оригинальных идей (25%), понимание ответственности при использовании искусственного интеллекта (17%) и коммуникация с коллегами и заказчиками (12%).

При этом лишь 19% респондентов считают, что на старте карьеры решающую роль по-прежнему играют базовые профессиональные знания и развитые гибкие навыки. Это говорит о том, что сегодня востребованность гуманитарных специалистов все больше определяется не только профессиональной экспертизой, но и способностью эффективно использовать возможности искусственного интеллекта.

«Если сравнить результаты наших исследований о роли искусственного интеллекта в технических и гуманитарных профессиях, можно увидеть общий тренд: независимо от сферы деятельности россияне ожидают, что ИИ будет брать на себя рутинные процессы, освобождая специалистам время для более сложных, творческих и стратегических задач. При этом меняются и требования к компетенциям сотрудников. Так, 26% респондентов считают, что работодатели будут все больше ценить умение кандидатов эффективно работать с промптами наряду с фундаментальными профессиональными знаниями. Это показывает, что по мере распространения ИИ все большую ценность приобретает способность интегрировать новые технологии в ежедневную работу, сочетая профессиональную экспертизу с навыками эффективного взаимодействия с искусственным интеллектом», — комментирует Кирилл Пшеничных, руководитель операций и развития бизнеса Авито Работы.