Всего специалистами было подготовлено 115 проектов, которые были нацелены на цифровую трансформацию, в том числе направлений бюджетного финансирования, процессного управления, кадровой работы, организации безопасных процессов производства.
По словам Григория Остапенко, сотрудники Росстата прошли обучение по направлениям аналитики и работы с данными, что полностью соответствовало Стратегии развития Федеральной службы государственной статистики. Остапенко отметил, что «трансформация – это в первую очередь про людей, а не про цифры». За время прохождения обучения несколько сотрудников территориальных органов власти в сфере статистики показали выдающиеся результаты и были переведены в центральный аппарат Росстата.
Замглавы Росстата также рассказал о выстраивании внутрикорпоративной системы «опыления знаний», зародившейся на основе программы «КЛИК», и выразил надежду, что полученные компетенции будут переданы в регионы.
Программа развития антикризисных лидеров и команд цифровой экономики «КЛИК» реализуется Университетом 2035 совместно с Университетом Иннополис в рамках федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» национальной программы «Цифровая экономика РФ». В рамках «КЛИК» проходят две программы – «КЛИК-Интенсив» (24 часа) и «КЛИК CDO» (108 часов). Акселерационно-образовательный формат «КЛИК-CDO» предусматривает обучение цифровым компетенциям, а также проработку собственных проектов. После конкурсного отбора проектов и решений в программе приняли участие более 600 команд из 64 регионов России.
