Заявки в программу подавали более 750 человек. Это участники и ветераны СВО из 27 субъектов Российской Федерации, в том числе, из новых регионов. Этап тестирования преодолели 329 человек. Оценка результатов тестирования прошла в Высшей школе государственного управления (РАНХиГС) в Москве. Следующий этап – собеседование. Комиссии предстоит провести тщательный отбор, чтобы определить, кто в итоге будет проходить обучение.

Антон Чесноков, один их участников программы, ветеран специальной военной операции, в прошлом – лыжник международного класса. С начала СВО даже без армейского опыта за плечами не смог остаться в стороне и в 2022 году прошел подготовку в Федеральном институте спецназа, подписал свой первый контракт. После возвращения с передовой он один из первых подал заявку на участие в проекте «Герои НовоСибири».

«Учиться никогда не поздно. Знания всегда нужны», – подчеркнул он. Как отмечает Антон Чесноков, новые знания, полученные в рамках обучения, а также имеющийся у участников программы жизненный опыт позволят успешно решать самые сложные конкретные задачи. По его словам, очень важно дать возможность ребятам, которые действительно хотят этого и готовы взять на себя ответственность за будущее страны и региона, применить знания и опыт для службы Родине в мирной жизни и стать частью новой команды управленцев.

После этапа собеседования участники, прошедшие конкурсный отбор, будут обучаться по программе профессиональной переподготовки, получат возможности личных консультаций и поддержки от персональных наставников, приобретения необходимых знаний и навыков для создания и воплощения социально значимых проектов. Первый обучающий модуль программы «Герои НовоСибири» – для участников и ветеранов СВО – стартует в Новосибирской области летом.

Напомним, проект «Герои НовоСибири» – аналог федеральной программы «Время героев» был запущен в Новосибирской области в феврале этого года. Это программа обучения для ветеранов и участников специальной военной операции, прошедших соответствующий конкурсный отбор. Для участников проекта создается банк управленческих вакансий. За каждым участником проекта будет закреплен наставник из числа руководителей органов власти и крупнейших организаций, который будет сопровождать его весь период обучения. Подробнее о проекте на сайте.